تأديب الموظفين الدوليين / المستشار الدكتور محمد بهاء عبد المغني القاضي.
الناشر: جمهورية مصر العربية : دار النهضة العربية ؛ الإمارات العربية المتحدة : دار النهضة العلمية، 2017 الوصف: 348 صفحة ؛ 25 × 17 سمتدمك:- 978-977-04-8455-5
- 21 341.2 ق م ت
| نوع المادة | المكتبة الرئيسية | موقع الترفيف | رقم الاستدعاء | رقم النسخة | حالة | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| كتب | المكتبة الأمنية | القاعة الرئيسية | 341.2 ق م ت (استعراض الرف(يفتح أدناه)) | 1 | لا تعار | 010060919 |
إجمالي الحجوزات: 0
ببليوجرافية : صفحة 323-339.
تبين من البحث أن التأديب بصفة عامة يدخل ضمن الدراسات المتعلقة بالجوانب القانونية للوظيفة العامة الدولية لذا حرص الباحث عل بيان كافة الأوجه القانونية سواء الخاصة بالأصول القانونية للتأديب الدولي أو الجريمة التأديبية الدولية أو التحقيقات التأديبية الدولية أو العقوبات الدولية أو الضمانات الدولية الإدارية ونظرا لأهمية النظام الجديد لإقامة العدل الذي تم تطبيقه بمنظمة الأمم المتحدة، وتأثيره على النظام التأديبي فقد تم تناوله بغرض التعرف على ماهيته.