العوامل المؤدية إلى زيادة فاعلية التدريب أثناء الخدمة للعاملين بالمديرية العامة للسجون / إعداد محمد بن عبد الله بن عبد العزيز بن دهيش ؛ إشراف البيشي محمد بن ناصر.
اللغة: العربية لغة الملخص: العربية, الإنجليزية المنتج: 2010 الوصف: أ-ح، 133 ورقة : جداول ؛ 30 سمالموضوع: النوع/الشكل: تصنيف ديوي العشري:- 21 353.3907155 م 310 / دار
| نوع المادة | المكتبة الرئيسية | موقع الترفيف | رقم الاستدعاء | رقم النسخة | حالة | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| رسائل علمية | المكتبة الأمنية | قاعة الرسائل العلمية | 353.3907155 م 310 / دار (استعراض الرف(يفتح أدناه)) | 1 | لا تعار | 010041364 |
إجمالي الحجوزات: 0
استعرض المكتبة الأمنية رفاً,موقع الترفيف: قاعة الرسائل العلمية إغلاق مستعرض الرف (يخفي مستعرض الرف)
| 353.390285 ش 617 / دار مجالات ومتطلبات ومعوقات تطبيق الإدارة الإلكترونية في السجون : دراسة تطبيقية على المديرية العامة للسجون بالمملكة العربية السعودية / | 353.39068309531 ق 519 / دار استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي وعلاقتها بالاغتراب الوظيفي من وجهة نظر العاملين بسجون المنطقة الشرقية / | 353.3906830953111 ق 513 / دار تحديد الاحتياجات التدريبية ودوره في تطوير البرامج التدريبية في المديرية العامة للسجون بمدينة الرياض / | 353.3907155 م 310 / دار العوامل المؤدية إلى زيادة فاعلية التدريب أثناء الخدمة للعاملين بالمديرية العامة للسجون / | 353.3909531 س 360 / ترج دليل تدابير مكافحة الفساد في السجون = | 353.402850953121 ح 425 / دار التحول الرقمي وأثره في تقليل تكلفة الخدمات من وجهة نظر العاملين بالنيابة العامة بمنطقة مكة المكرمة / | 353.406830953111 م 435 / دار العلاقة بين الولاء التنظيمي والرضا الوظيفي لدى الموظفات بالإدارة النسوية في وزارة الدفاع بالرياض / |
ملاحق : ورقة 125-133.
ماجستير جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العدالة الجنائية 2010.
ببليوجرافية : ورقة 121-124.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.
يشتمل على مستخلص باللغتين العربية والإنجليزية.