TY  - MANSCPT
AU  - السعدون، فهد بن حمد
AU  - عودة، أحمد عبد المجيد عودة
AU  - العماج، فيصل بن حمود
AU  - الشهراني، سعد بن علي
TI  - دور البرامج التدريبية التخصصية في تحسين أداء العاملين في هيئة التحقيق والإدعاء العام بمنطقة الرياض
U1  - 658.31240953111 21
PY  - 2013///
KW  - التدريب الإداري
KW  - السعودية
KW  - الرياض
KW  - تقييم الأداء
KW  - التدريب
KW  - البرامج التدريبية
KW  - تحسين الأداء
KW  - الجرائم المعلوماتية
KW  - أداء العاملين
KW  - الولاء التنظيمي
KW  - التدريب العلاجي
KW  - التدريب أثناء العمل
KW  - التدريب الموجه بالأداء
KW  - المباريات الإدارية
KW  - المناقشات
KW  - العصف الذهني
KW  - التدريب التوجيهي
KW  - التدريب المهني
KW  - رسالة جامعية (ماجستير)
N1  - إشراف : أحمد عودة عبد المجيد عودة.; ملاحق : ص. 140-150; رسائل تخرج عام 2013-2014; مناقشة : فيصل بن حمود العماج، سعد بن علي الشهراني; أطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الإدارية، 2013; ببليوجرافية : ص. 130-139; غير مسموح بالاستعارة الخارجية
N2  - مشكلة الدراسة : يلاحظ الباحث أن هنالك قلة اهتمام في البرامج التدريبية التخصصية المقدمة للعاملين في الهيئة في مجال الجرائم المعلوماتية الحديثة, حيث أن الجرائم تتطور بشكل سريع ومخيف ويتطلب ذلك مواكبتها ومتابعة تطوراتها, كما أن الجهود التي بذلت في الدراسات السابقة الخاصة بالهيئة اهتمت بتقويم التدريب التأهيلي, وبمدى فاعلية تقويم برنامج التدريب العملي , ولم تتطرق إلى أهمية البرامج التدريبية التخصصية في مجال الجرائم المعلوماتية الحديثة.
مجتمع وعينة الدراسة : يتكون مجتمع الدراسة من جميع أعضاء هيئة التحقيق والادعاء العام (المحققين) العاملين في مجال التحقيق, ويبلغ عددهم (489) عضواً, خلال فترة إجراء الدراسة للعام الدراسي 1433/1434هـ، وقد بلغ الحد الأدنى الممثل لمجتمع هذه الدراسة (215) عضواً.
منهج الدراسة وأدواتها : استخدم الباحث المنهج الوصفي لتحقيق أهداف الدراسة والإجابة عن تساؤلاتها حيث يعتمد هذا المنهج على دراسة الظاهرة كما توجد فعلاً بالواقع ، كما يهتم بوصفها وصفاً دقيقاً ويعبر عنها تعبيراً كيفياً و كمياً ، وقد وجد الباحث أن الأداة الأكثر ملائمة لتحقيق أهداف هذه الدراسة هي الإستبانة.
أبرز النتائج:
1.	يرى المبحوثين إن البرامج التدريبية التخصصية المقدمة للهيئة تسهم في رفع قدرة المتدربين على استخراج الحقائق واثبات الجرائم المعلوماتية الحديثة بدرجة متوسطة.
2.	يرى المبحوثين إن البرامج التدريبية التخصصية المقدمة للهيئة للمتدربين في الهيئة لا تواكب التطور في الجرائم المعلوماتية الحديثة إلا بدرجة قليلة.
3.	عدم وجود تقويم للبرامج التدريبية التخصصية.
4.	الحرص على تناسب البرامج التدريبية التخصصية مع تخصصات المتدربين.
أهم التوصيات :
1.	الاهتمام بتكثيف البرامج التدريبية التخصصية في مجال الجرائم المعلوماتية الحديثة للعاملين في الهيئة.
2.	ضرورة إعداد مدربين من منسوبي الهيئة متخصصين في الجرائم المعلوماتية الحديثة.
3.	الاهتمام بتطبيق التقويم طويل المدى للبرامج التدريبية التخصصية المقدمة للعاملين.
4.	الاهتمام بان تتناسب البرامج التدريبية التخصصية مع تخصصات المتدربين; Research Problem:  The researcher noticed that, there is a lack of interest in the specialized training programs provided to the workers at Bureau of Investigation and Public Prosecution in Riyadh in the field of modern IT crimes, where these crimes are developing quickly that must keep pace and follow-up its development, and the efforts that have been made in previous studies of the Bureau focused on evaluating  "theoretical and practical" program, and did not address the importance of specialized training programs in the field of modern IT crimes.
The Study Community and Sample: The study's community is consisted of members of the Bureau of Investigation and Prosecution (investigators) working in the field of investigation, and they are (489) members, during the period of the study in the academic year 1433/1434 AH, and the minimized limit representing the study's community is (215) individuals.
Methodology and instruments: The researcher used the descriptive approach to achieve the objectives of the study and to answer its questions, where this approach depends on studying the phenomenon as in the fact. The researcher also described the phenomenon in accurate description and expressed an expression qualitatively and quantitatively, and researcher found that the questionnaire is most appropriate instrument to achieve the objectives of this study.
The most important results:
1- The specialized training programs provided to the Bureau contribute in raising the capacity of the trainees to extract facts and information to prove the crimes of modern moderately.
2. The specialized training programs provided to the trainees in the Bureau is sufficient to keep pace with modern IT crimes in a low degree.
3. The lack of evaluating the specialized training programs after completing them.
4. The specialized training programs shall be fitted with specialties of the participants.
The most important recommendations:
1. Provide more of the specialized training programs in the field of modern IT crimes for the staff at the Bureau. 
2. The need to prepare lecturers from the bureau's specialists in modern IT crimes.
3. Interest in the application of long-term evaluating after specialized training programs.
4. The specialized training programs shall fit the specialties of the participants
UR  - http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/53550
ER  -