TY  - MANSCPT
AU  - آل سعود، محمد بن عبد العزيز بن سعد بن تركي
AU  - الطراونة، تحسين أحمد
AU  - ابن محيا، ذعار بن نايف
AU  - الماحي، إبراهيم عبد الله
TI  - بناء نموذج لتطوير الأداء الوظيفي لموظفي وزارة الداخلية: دراسة ميدانية 
U1  - 658.312409531 21
PY  - 2015///
KW  - السعودية
KW  - وزارة الداخلية
KW  - موظفون ومسؤولون
KW  - تدريب
KW  - التدريب الإداري
KW  - التطوير الإداري
KW  - النماذج الإدارية
KW  - اختيار الموظفين
KW  - الوصف الوظيفي
KW  - اتخاذ القرارات
KW  - الاشراف الإداري
KW  - الاتصالات الإدارية
KW  - تطوير الأداء
KW  - تقييم الأداء
KW  - الهيكل التنظيمي
KW  - التدريب المستمر
KW  - الموارد البشرية
KW  - الحوافز
KW  - المكافآت
KW  - البرامج التدريبية
KW  - المهارات الإدارية
KW  - الثقافة التنظيمية
KW  - رسالة جامعية (ماجستير)
N1  - إشراف : تحسين أحمد الطراونة; رسائل الماجستير عام 2015
; ملاحق : ورقة 225-247
; مناقشة : ذعار بن نايف بن محيا، إبراهيم عبد الله الماحي; أطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الاجتماعية والإدارية، قسم العلوم الإدارية، 2015; ببليوجرافية : ورقة 216-224; غير مسموح بالاستعارة الخارجية
UR  - http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/62746
ER  -