TY  - BOOK
TI  - ÙÙÙÙØ© Ø­Ù Ø§ÙÙØ²Ø§Ø¹ =: How to resolve conflict
T2  - Ø¬Ø³Ø± Ø§ÙÙØ¹ÙÙÙØ§Øª / Ø¥Ø´Ø±Ø§Ù ÙÙØµÙ Ø³Ø¹ÙØ¯ Ø§ÙØºØ±ÙØ¨ Ø
U1  - 352.669 21
PY  - 2002///
CY  - Ø§ÙØµÙØ§Ø©Ø Ø§ÙÙÙÙØª
PB  - Ø¯ÙÙØ§Ù Ø§ÙØ®Ø¯ÙØ© Ø§ÙÙØ¯ÙÙØ©Ø Ø¥Ø¯Ø§Ø±Ø© Ø§ÙØ¹ÙØ§ÙØ§Øª Ø§ÙØ¹Ø§ÙØ© ÙØ§ÙØ¥Ø¹ÙØ§ÙØ
KW  - Ø§ÙØªØ¯Ø±ÙØ¨ Ø§ÙØ¥Ø¯Ø§Ø±Ù
KW  - Ø§ÙØªÙÙÙØ© Ø§ÙØ¨Ø´Ø±ÙØ©
KW  - Ø¥Ø¯Ø§Ø±Ø© Ø§ÙØ£ÙØ±Ø§Ø¯
KW  - Ø§ÙØªØ¹ÙÙÙ Ø§ÙØ¥ÙÙØªØ±ÙÙÙ
N1  - Ø§ÙØªØ±Ø¬ÙØ© Ø§ÙØ¹Ø±Ø¨ÙØ© ÙÙØ´Ø±Ø© : American society for training and development Ø±ÙÙ 0104; Ø¨Ø¨ÙÙÙØ¬Ø±Ø§ÙÙØ© : Øµ. 46-47
ER  -