البرامج التدريبية وعلاقتها بالالتزام الوظيفي من وجهة نظر العاملين بإمارة منطقة تبوك / إعداد عادل بن عبد الله محمد الحربي ؛ إشراف إبراهيم عبد الله الماحي ؛ مناقشة محمد سيد حمزاوي، فيصل عبد الله البواردي.
تفاصيل النشر: 2017 الوصف: 165 ص. : إيض.، صور ؛ 30 سمالموضوع:- تبوك (السعودية) إمارة -- موظفون ومسؤولون -- تدريب
- التدريب الإداري -- السعودية
- الالتزام الوظيفي -- السعودية
- البرامج التدريبية
- المنظمة الإدارية
- التنظيم الإداري
- الموظفون
- الاحتياج التدريبي
- الخبرات الإدارية
- إدارة الأفراد
- الأداء الوظيفي
- كفاءة العاملين
- الكفاءة الإنتاجية
- المهارات الإدارية
- إدارة الموارد البشرية
- 21 658.3124095314 ح 177 / دار
| نوع المادة | المكتبة الرئيسية | موقع الترفيف | رقم الاستدعاء | رابط URL | رقم النسخة | حالة | ملاحظات | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ملف حاسب آلي | المكتبة الأمنية | Link to resource | المتاح | النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية | |||||
| رسائل علمية | المكتبة الأمنية | قاعة الرسائل العلمية | 658.3124095314 ح 177 / دار (استعراض الرف(يفتح أدناه)) | 1 | لا تعار | 010050239 |
إجمالي الحجوزات: 0
إشراف : إبراهيم عبد الله الماحي.
رسائل الماجستير الجامعية 2017
ملاحق : ورقة 157-165.
مناقشة : محمد سيد حمزاوي، فيصل عبد الله البواردي.
رسالة ماجستير، جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الإدارية، قسم الإدارة العامة، 2017.
ببليوجرافية : ورقة 149-155.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.