دور التخطيط الاستراتيجي في تطوير الموارد البشرية بالإدارة العامة للتدريب في وزارة الداخلية اليبية / إعداد علي معمر فرج فرحات ؛ إشراف تحسين أحمد الطراونة ؛ مناقشة عبد العليم محمد عبود، فيصل بن حمود العماج.
تفاصيل النشر: 2015 الوصف: 201 ورقة : جداول ؛ 30 سمالموضوع:- ليبيا. وزارة الداخلية -- إدارة وتنظيم
- الإدارة الاستراتيجية -- ليبيا
- التخطيط الاستراتيجي -- ليبيا
- إدارة الأفراد -- ليبيا
- التخطيط الإداري
- الموارد البشرية
- التدريب الإداري
- التطوير الإداري
- المجال الأمني
- المنظمات الأمنية
- الهيكل التنظيمي
- الخطط الاستراتيجية
- التعيينات
- الترقيات
- التدرج الوظيفي
- تدريب الضباط
- الإدارة العامة للتدريب
- 21 658.401209612 ف 307 / دار
| نوع المادة | المكتبة الرئيسية | موقع الترفيف | رقم الاستدعاء | رابط URL | رقم النسخة | حالة | ملاحظات | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ملف حاسب آلي | المكتبة الأمنية | Link to resource | المتاح | النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية | |||||
| رسائل علمية | المكتبة الأمنية | قاعة الرسائل العلمية | 658.401209612 ف 307 / دار (استعراض الرف(يفتح أدناه)) | 1 | لا تعار | 010045615 |
إجمالي الحجوزات: 0
إشراف : تحسين أحمد الطراونة.
ملاحق : ص. 191-201.
رسائل الماجستير عام 2015
مناقشة : عبد العليم محمد عبود، فيصل بن حمود العماج.
أطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الاجتماعية والإدارية، قسم العلوم الإدارية، 2015.
ببليوجرافية : ورقة 180-191.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.