| 000 | 02046ntm a2200313 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | SA-RiNAUS | ||
| 005 | 20141214150737.0 | ||
| 008 | 120630s2009 ak f mb 000 0 ara d | ||
| 040 |
_aNAUSS _bara _cالمكتبة الأمنية بجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية |
||
| 043 | _aa-su--- | ||
| 082 | 0 | 4 |
_221 _a363.23019 _bع 368 / جمع |
| 100 | 1 | _aالبيالي، عبد الله بن أحمد نزال. | |
| 245 | 1 | 2 |
_aالعوامل الخمسة الكبرى في الشخصية وعلاقتها بالأداء الوظيفي لدى ضباط الشرطة / _cإعداد عبد الله بن أحمد نزال البيالي ؛ إشراف عبد الحفيظ بن سعيد مقدم. |
| 260 | _c2009 | ||
| 300 |
_a145 ورقة : _bأشكال، جداول ؛ _c30 سم. |
||
| 500 | _aملاحق : ص. 136-145. | ||
| 502 | _aأطروحة (ماجستير)--جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الإدارية، . | ||
| 504 | _aببليوجرافية : ص. 124-135. | ||
| 506 | _aغير مسموح بالاستعارة الخارجية. | ||
| 650 | 4 |
_aرجال الشرطة _xتقييم أداء _zالسعودية _vأطروحات |
|
| 650 | 4 |
_aرجال الشرطة _xتقييم أداء _zالسعودية _zتبوك _vأطروحات |
|
| 650 | 4 |
_aالضباط _xتقييم أداء _zالسعودية _vأطروحات |
|
| 650 | 4 |
_aالضباط _xتقييم أداء _zالسعودية _zتبوك _vأطروحات |
|
| 655 | _aرسالة جامعية (ماجستير) | ||
| 700 | 1 |
_aمقدم، عبد الحفيظ بن سعيد _eمشرف. |
|
| 791 |
_aجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض). _bكلية الدراسات العليا. |
||
| 856 |
_uhttp://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/52942 _yالنص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية |
||
| 942 |
_2ddc _cTH |
||
| 999 |
_c10630 _d10630 |
||