000 01977ctm a2200325 i 4500
003 SA-RiNAUS
005 20240101131206.0
008 120630s1990 a f bm 001 0 ara d
041 1 _aara
_bara
_beng
043 _aa-su---
082 0 4 _221
_a353.36
_bع 103 / شرط
100 1 _aالكاتب، عايد عبد الله
_eمؤلف.
_940970
245 1 0 _aتقييم أساليب اختيار الافراد في المنظمات الشرطية :
_bدراسة تطبيقية علي معهد الجوازات بالرياض /
_cإعداد عايد عبد الله الكاتب ؛ إشراف محمد معيض الوذيناني.
264 0 _c1990
_m1410.
300 _a[متعدد الترقيم] :
_bجداول ؛
_c30 سم
500 _aيشتمل علي ملاحق.
500 _aيشتمل علي كشافات.
502 _bMASTER
_cالمركز العربي للدراسات الأمنية والتدريب، المعهد العالي للعلوم الأمنية
_d1990
504 _aببليوجرافية : ورقة 107-109.
504 _aيشتمل علي إرجاعات ببليوجرافية.
506 _aغير مسموح بالاستعارة الخارجية.
610 1 4 _aالسعودية.
_bالمديرية العامة للجوازات.
_bجوازات منطقة الرياض
_940971
650 4 _aالموظفون
_xاختيار وتعيين
_zالسعودية
_940972
650 4 _aإدارة الأفراد
_zالسعودية
655 _aرسالة جامعية (ماجستير)
_910
700 1 _aالوذيناني، محمد معيض
_eمشرف.
_940973
791 _aالمركز العربي للدراسات الأمنية والتدريب.
_bالمعهد العالي للعلوم الأمنية.
856 _uhttp://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/50926
_yالنص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
942 _2ddc
_cTH
999 _c1126
_d1126