000 02165ctm a2200337 i 4500
003 SA-RiNAUS
005 20240103114158.0
008 120630s1998 ak f bm 001 0 ara d
041 1 _aara
_bara
_beng
043 _aa-su---
082 0 4 _221
_a353.36
_bع 371 / شرط
100 1 _aالجهني، عبد الله بن سليمان
_eمؤلف.
_941044
245 1 0 _aتقييم نظم حوافز العمل في المديرية العامة للجوازات من وجهة نظر الأفراد العاملين فيها :
_bدراسة ميدانية على إدارة جوازات جدة /
_cإعداد عبد الله بن سليمان الجهني ؛ إشراف جمعة بن عيد العلواني.
264 0 _c1998
_m1419.
300 _a117 ورقة :
_bأشكال، جداول ؛
_c30 سم
500 _aملاحق : ورقة 110-117.
500 _aيشتمل على كشافات.
502 _bMASTER
_cأكاديمية نايف العربية للعلوم الأمنية، معهد الدراسات العليا، قسم العلوم الشرطية
_d1998
504 _aببليوجرافية : ورقة 107-109.
504 _aيشتمل على إرجاعات ببليوجرافية.
506 _aغير مسموح بالاستعارة الخارجية.
610 1 4 _aالسعودية.
_bالمديرية العامة للجوازات.
_bجوازات محافظة جدة
_xإدارة
_941045
650 4 _aالرضا الوظيفي
_zجدة (السعودية)
_941046
650 4 _aالعمل والعمال
_zجدة (السعودية)
_941047
650 4 _aالموظفون
_zجدة (السعودية)
_941048
655 _aرسالة جامعية (ماجستير)
_910
700 1 _aالعلواني، جمعة بن عيد
_eمشرف.
_941049
791 _aأكاديمية نايف العربية للعلوم الأمنية.
_bمعهد الدراسات العليا.
_bقسم العلوم الشرطية.
856 _uhttp://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/50928
_yالنص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
942 _2ddc
_cTH
999 _c1147
_d1147