| 000 | 01915ntm a2200289 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | SA-RiNAUS | ||
| 005 | 20141218120449.0 | ||
| 008 | 120630s1999 su a f mb 000 0 ara d | ||
| 040 |
_aNAUSS _bara _cالمكتبة الأمنية بجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية |
||
| 043 | _aa-su--- | ||
| 082 | 0 | 4 |
_221 _a352.39 _bع 372 / دار |
| 100 | 1 | _aالعنقري، عبد الله بن عبد العزيز بن عبد الرحمن | |
| 245 | 1 | 0 |
_aنظم الحوافز ودورها في رفع مستوى أداء العاملين : _bدراسة ميدانية على العاملين بإمارة منطقة الرياض / _cإعداد عبد الله بن عبد العزيز بن عبد الرحمن العنقري ؛ إشراف وحيد بن أحمد الهندي. |
| 260 | _c1999 | ||
| 300 |
_a157 ورقة : _bجداول ؛ _c30 سم. |
||
| 500 | _aملاحق : ص. 150-157. | ||
| 502 | _aأطروحة (ماجستير)--جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الإدارية، . | ||
| 504 | _aببليوجرافية : ص. 144-148. | ||
| 506 | _aغير مسموح بالاستعارة الخارجية. | ||
| 650 | 4 |
_aحوافز الإنتاج _zالسعودية _zالرياض _vأطروحات |
|
| 650 | 4 |
_aإدارة الأفراد _zالسعودية _zالرياض _vأطروحات |
|
| 655 | _aرسالة جامعية (ماجستير) | ||
| 700 | 1 |
_aالهندي، وحيد بن أحمد _eمشرف. |
|
| 791 |
_aجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض). _bكلية الدراسات العليا. |
||
| 856 |
_uhttp://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/52708 _yالنص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية |
||
| 942 |
_2ddc _cTH |
||
| 999 |
_c11751 _d11751 |
||