000 02244ctm a2200337 i 4500
003 SA-RiNAUS
005 20240204144122.0
008 120630s2012 ak f bm 000 0 ara d
040 _bara
_cNAUSS
_erda
041 1 _aara
_bara
_beng
043 _aa-su---
082 0 4 _221
_a352.2
_bج 808 / دار
100 1 _aالعنزي، جزاع بن مسبل
_eمؤلف.
_941535
245 1 0 _aدور إدارة المعرفة في تعزيز الثقافة التنظيمية الإيجابية بقيادة حرس الحدود بمنطقة تبوك /
_cإعداد جزاع بن مسبل العنزي ؛ إشراف تحسين أحمد الطراونة.
264 0 _c2012
_m1433.
300 _a253 ورقة :
_bأشكال، جداول ؛
_c30 سم
500 _aملاحق : ورقة 240-253.
502 _bMASTER
_cجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الإدارية
_d2012
504 _aببليوجرافية : ورقة 233-239.
506 _aغير مسموح بالاستعارة الخارجية.
610 1 4 _aالسعودية.
_bالمديرية العامة لحرس الحدود.
_bقيادة حرس الحدود بمنطقة تبوك
_xإدارة
_941536
610 1 4 _aالسعودية.
_bالمديرية العامة لحرس الحدود.
_bقيادة حرس الحدود بمنطقة تبوك
_xإدارة موارد معلومات
_941537
650 4 _aإدارة المعرفة
_xجوانب اجتماعية
_zالسعودية
_zتبوك
_941538
650 4 _aحرس الحدود
_zالسعودية
_zتبوك
_xإدارة
_939361
650 4 _aالتنظيم الإداري
_zالسعودية
_zتبوك
_941539
655 _aرسالة جامعية (ماجستير)
_910
700 1 _aالطراوانة، تحسين أحمد
_eمشرف.
_941540
791 _aجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية.
_bكلية الدراسات العليا.
_bقسم العلوم الإدارية.
856 _uhttp://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/52435
_yالنص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
942 _2ddc
_cTH
999 _c1319
_d1319