000			05963ntm a2200565 a 4500
003			SA-RiNAUS
005			20141211110759.0
008			120630s2012 su ab f mb 000 0 ara d
037			_nDG
040			_aNAUSS _bara _cالمكتبة الأمنية بجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
082	0	4	_a363.2068 _bش 756 / ستر _221
100	1		_aالشهراني، علي بن عايض
245	1	0	_aتعزيز دور القيادة الاستراتيجية في إدارة الأزمات : _bدراسة تطبيقية على قيادات حرس الحدود بمنطقة جازان / _cإعداد علي بن عايض الشهراني ؛ إشراف عبد الغفار عبد الصادق الدويك.
260			_c2012
300			_a190ورقة : _bإيض، جداول ؛ _c30 سم.
500			_aإشراف : عبد الغفار عبد الصادق الدويك.
500			_aملاحق : ص. 183-190.
502			_aأطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الاستراتيجية، قسم الدراسات الاستراتيجية، 2012.
504			_aببليوجرافية : ص. 173-182.
506			_aغير مسموح بالاستعارة الخارجية.
520			_aمشكلة الدراسة : تتلخص مشكلة الدراسة في التساؤل الرئيس : ما الأساليب المنهجية لتعزيز دور القيادة الإستراتيجية في إدارة الأزمات في حرس الحدود ؟ مجتمع الدراسة وعينتها : ضباط قيادة حرس الحدود بمنطقة جازان من رتبة مقدم إلى رتبة لواء الذين يشغلون مناصب قيادية وعددهم 37 ضابطاً . منهج الدراسة وأدواتها : استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي ، واستخدم أداة المقابلة الشخصية لجمع البيانات والمعلومات. أهم النتائج : 1.عدم وجود مركز لإدارة الأزمات في قيادة حرس الحدود بمنطقة جازان أثّر على حسن مواجهة الأزمة . 2.ضعف المنهجية العلمية عند أكثر القائمين على إدارة الأزمات في حرس الحدود في منطقة جازان . 3.سهّلت العوامل الجغرافية تعميق أزمة التسلل بمنطقة جازان . أهم التوصيات : 1.ضرورة إنشاء مركز لإدارة الأزمات بقيادة حرس الحدود بمنقطة جازان 2.أهمية اتباع المنهجية العلمية بتأهيل العاملين لإدارة الأزمات في حرس الحدود بمنطقة جازان. 3.ضرورة معالجة أزمة التسلل في منطقة جازان من خلال أبعادها السياسية والاقتصادية والاجتماعية والأمنية والجغرافية.
520			_aResearch problem : The study problem lies in a main question : what are the methodological reasons to enhance strategic leadership role in crisis management at border guard. Study population (Sample) : Border guard command officers at Jazan region , ranks from lieutenant colonel to major general who engage leadership positions such as region commander , his assistants , advisors , management directors , sectors leaders and field units and their assistants and the training center leader of (37) officers . Research methodology and toliy: The researcher used the analytic descriptive method and use also the interview to collect data and information . Main results : 1- The absence of crisis management centers at border guard leadership at Jazan region effectuated on the good management of crisis . 2- Weak scientific methodology for more workers to manage crisis at border guard leadership at Jazan region 3- The geographical factors facilitated the deepening of sneaking crisis at the region. Main recommendations : 1- The necessity to establish center for crisis management at border guard leadership at Region 2- To follow up scientific methodology by workers training to manage crisis at border guard at region The necessity to treat the sneaking crisis at Region with its political , economic, social, security and geographical.
610			_aالسعودية. _bحرس الحدود _zجازان _vأطروحات
650			_aالقيادة الاستراتيجية _zالسعودية _vأطروحات
650			_aإدارة الأزمات _zالسعودية _vاطروحات
653			_aالاستراتيجية
653			_aالقيادة الاستراتيجية
653			_aادارة الازمات
653			_aالتخطيط الاستراتيجي
653			_aالادارة الاستراتيجية
653			_aالقيادة الامنية
653			_aالتدريب الامني
653			_aالقرارات
653			_aالقرارات الامنية
653			_aاتخاذ القرارات
653			_aاعداد القادة
653			_aالاعلام الامني
653			_aالحدود السياسية
653			_aالتسلل عبر الحدود
653			_aحرس الحدود
653			_aمكافحة التسلل
653			_aالسعودية
653			_aمنطقة جازان
653			_aاليمن
655			_aرسالة جامعية (ماجستير)
700	1		_aالدويك، عبد الغفار عبد الصادق _eمشرف.
791			_aجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض). _bكلية الدراسات العليا.
856			_uhttp://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/54413 _yالنص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
942			_2ddc _cTH
999			_c21528 _d21528