000			09346ntmaa2200505 a 4500
003			SA-RiNAUS
005			20141210184753.0
008			120630s2013 a f mb 000 0 ara d
037			_nDG
040			_bara _cNAUSS
043			_aa-su---
082	0	4	_221 _a658.409509531 _bح 177 / جمع
100	1		_aالحربي، أنهار بن لافي شويمان
245	1	0	_aمصادر الضغوط المهنية وعلاقتها بالأمن النفسي : _bدراسة على العاملات في سجن الملز في الرياض / _cإعداد أنهار بنت لافي شويمان الحربي ؛ إشراف محمد سعيد سلامة هندية ؛ مناقشة عبد الحفيظ سعيد مقدم، السيد فهمي علي محمد.
260			_c2013
300			_a145 ورقة : _bجداول ؛ _c30 سم.
500			_aإشراف : محمد سعيد سلامة هندية.
500			_aملاحق : ص. 132-145.
500			_aمناقشة : عبد الحفيظ سعيد مقدم، السيد فهمي علي محمد.
502			_aأطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الاجتماعية والنفسية، 2013.
504			_aببليوجرافية : ص. 123-132.
506			_aغير مسموح بالاستعارة الخارجية.
520			_aمشكلـة الدراسـة: تتحدد مشكلة الدراسة في الإجابة على التساؤل الرئيس هل هناك علاقة بين الضغوط المهنية والأمن النفسي لدى العاملات في سجن الملز في الرياض؟ أهــداف الدراســة: 1- الكشف عن العلاقة الإرتباطية بين الضغوط المهنية والأمن النفسي لدى العاملات في سجن الملز في الرياض. 2- التعرف على الفروق ذات الدلالة الإحصائية في كل من الضغوط المهنية بأبعادها والأمن النفسي بأبعاده تعود إلى اختلاف الخصائص الديموغرافية ( نوع الوظيفة, المستوى التعليمي, الحالة الاجتماعية, عدد سنوات الخبرة, العمر, الظروف الفيزيفية للعمل) مجتـمع وعينــة الدراســة: يتكون من العاملات المدنيات والعسكريات في سجن الملز في الرياض والبالغ عددهن (135) عاملة وتم تطبيق الدراسة على عينة مقدارها (77) عاملة. منهــج الدراســة و أدواتــها: استخدمت الباحثة المنهج الوصفي الإرتباطي, وتمثلت أدورات الدراسة في مقياس الضغوط المهنية لوليامز, كوبر, سلون. تعريب عويد المشعان, ومقياس الأمن النفسي لزينب شقير, وإستبانة البيانات الأولية من إعداد الباحثة. أهم النتائـــج: 1- عدم وجود علاقة ذات دلالة إحصائية عند مستوى0,05 بين الضغوط المهنية وأبعادها والأمن النفسي وأبعاده للعاملات في سجن الملز في الرياض. 2- عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى0,05 فأقل في اتجاهات مفردات الدراسة حول أبعاد الضغوط المهنية وأبعاد الأمن النفسي باختلاف متغير نوع الوظيفة, عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى0,05 فأقل في اتجاهات مفردات الدراسة حول أبعاد الضغوط المهنية وأبعاد الأمن النفسي باختلاف متغير المستوى التعليمي, عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى 0,05 فأقل في اتجاهات مفردات الدراسة حول أبعاد الضغوط المهنية وأبعاد الأمن النفسي باختلاف متغير الحالة الاجتماعية, وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى0,05 فأقل في اتجاهات مفردات الدراسة حول أبعاد الضغوط المهنية وأبعاد الأمن النفسي باختلاف متغير عدد سنوات الخبرة, عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى 0,05 فأقل في اتجاهات مفردات الدراسة حول أبعاد الضغوط المهنية وأبعاد الأمن النفسي باختلاف متغير العمر. أهم التوصيات: 1- العمل على تحسين الظروف الفيزيقية والهيكل والمناخ التنظيمي في ببيئة العمل في سجن الملز في الرياض. 2- القيام بدراسات مستقبلية وافية حول سبل الحد من الضغوط النفسية المهنية للعاملات في سجن الملز في الرياض.
520			_aResearch Problem: the study problem specifies by answering the main question of: Is there is a relation between professional pressures and psychological security with those who are working in Almalaz Prison in Riyadh? Study Objectives: 1- To detect the correlation between the professional pressures and psychological security with those who are working in Almalaz prison (female) in Riyadh. 2- To recognize the statistical significance differences in each of professional pressures with its dimensions and psychological security with its dimensions due to the difference in demographical characteristics (job type, educational level, marital status, number of experience years, age, physical situations of work). Study Population (sample): it consists of civilians and soldiers in Almalaz Prisons whose number is (135) worker and the study has been applied on a sample of (77) workers. Research Methodology: the researcher has used the correlative descriptive methodology, and the study tools represented in measuring professional pressures for Williams, Coper, Salon. Transferred to Arab Awaid Almashaan, and security measurement for Zainab Shuqair, and the initial questionnaire prepared by the researcher. Main Results: 1- There is no statistical significance relation at level of 0.05 between the professional pressures and its dimensions and the psychological security and its dimensions for the workers in Almalaz prison at Riyadh. 2- There are no statistical significance differences at level of 0.05 and less in directions of study individuals about the professional pressures dimensions and psychological security dimensions in difference of job type variable, there are no statistical significance difference at 0.05 level and less in directions of study individuals about the professional pressures dimensions and psychological security dimensions in difference of educational level variable, there are no statistical significance differences at 0.05 level and less in study individuals directions about the professional pressures dimensions and psychological security dimensions in difference of marital status variable, there are statistical significance differences at 0.05 level and less in study individuals' directions about the professional pressures dimensions and psychological security dimensions in difference of number of experience years variable, there are no statistical significance differences at 0.05 level and less in directions of study individuals about professional pressures dimensions and psychological security dimensions in difference of age variable. Main Recommendations: 1- Trying to improve the physical circumstances, the framework and organizational climate in work environment in Almalaz prison at Riyadh. To conduct enough prospective studies about the ways of limiting professional psychological pressures for the workers in Almalaz prison at Riyadh.
650		4	_aضغوط العمل _zالسعودية _zالرياض
650		4	_aالصحة النفسية _zالسعودية _zالرياض
650		4	_aالموظفون _xجوانب نفسية _zالسعودية _zالرياض
653			_aالضغوط النفسية
653			_aالضغط المهني
653			_aالأمن النفسي
653			_aالصحة النفسية
653			_aالأمن الوظيفي
653			_aسجون النساء
653			_aعمل المرأة السعودية
653			_aالصحة النفسية للمرأة العاملة
653			_aظروف البيئة المهنية
653			_aالضغوط المهنية
655			_aرسالة جامعية (ماجستير)
700	1		_aهندية، محمد سعيد سلامة _eمشرف.
700	1		_aمقدم، عبد الحفيظ سعيد _eمناقش.
700	1		_aمحمد، السيد فهمي علي _eمناقش.
791			_aجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض). _bكلية الدراسات العليا.
856			_uhttp://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/53455 _yالنص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
942			_2ddc _cTH
999			_c21734 _d21734