000			10320ntmaa2200541 a 4500
003			SA-RiNAUS
005			20141210185359.0
008			120630s2013 a f mb 000 0 ara d
037			_nDG
040			_bara _cNAUSS
043			_aa-su---
043			_ama-----
082	0	4	_221 _a658.0509531 _bم 191 / دار
100	1		_aآل متعب، ناصر بن ظافر بن محمد
245	1	0	_aدور القيادات الإدارية بالحرس الوطني للقطاع الشرقي في تطبيق الإدارة الإلكترونية / _cإعداد ناصر بن ظافر بن محمد آل متعب ؛ إشراف أحمد عودة عبد المجيد عودة ؛ مناقشة عبد الرحمن بن إبراهيم الشاعر، ذعار بن نايف بن محيا.
260			_c2013
300			_a160 ورقة : _bجداول ؛ _c30 سم.
500			_aإشراف : أحمد عودة عبد المجيد عودة.
500			_aملاحق : ص. 182-191.
500			_aمناقشة : عبد الرحمن بن إبراهيم الشاعر، ذعار بن نايف بن محيا.
502			_aأطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الإدارية، 2013.
504			_aببليوجرافية : ص. 139-160.
506			_aغير مسموح بالاستعارة الخارجية.
520			_aمشكلة الدراسة : تلخصت مشكلة الدراسة في التعرف على دور القيادات الادارية الحرس الوطني للقطاع الشرقي في تطبيق الادارة الالكترونية . مجتمع الدراسة : يتكون مجتمع هذه الدراسة من جميع الضباط العاملين بالشئون العسكرية للحرس الوطني بالقطاع الشرقي ، والبالغ عددهم (680) ضابط ، تم تحديد الحد الأدنى المناسب لحجم العينة باستخدام المعادلات الإحصائية والتي حددت الحد الادني لحجم العينة ب(246) مفردة ، وقد قام الباحث بتوزيع عدد(350)استبانة , وتم جمع (264) استبانة يمكن القيام بإجراءات تحليلها احصائيا . منهج الدراسة وأدواتها: استخدم الباحث المنهج الوصفي باستخدام الاستبانه كأداة لجمع البيانات. أهم النتائج : 1. بينت الدراسة أن المبحوثين يرون وعي القيادات الادارية بالحرس الوطني للقطاع الشرقي بتطبيق الادارة الالكترونية بدرجة متوسط في ثلاثة عشر عبارة من اهمها (عقد دورات تدريبية في مجال الحاسب الالي , وتقديم الدعم الكامل , وتسهيل الاجراءات الادارية, وتوفير برامج حماية مناسبة وتوفير كوادر بشرية مؤهلة لتطبيق الادارة الالكترونية ) . 2. بينت الدراسة أن المبحوثين موافقين على عشر عبارات من محور واقع تطبيق الادارة الالكترونية في الحرس الوطني للقطاع الشرقي منها (وجود ادارة الحاسب الالي بالقطاع الشرقي , ويتوفر نظام ادارة القوي العامة بالقطاع الشرقي , الموقع الرسمي للحرس الوطني , ويتوفر كذلك خدمة البريد الالكتروني ونظام الاتصالات الادارية ) ومحايدون في اثني عشر عبارة . 3. بينت الدراسة أن اهم معوقات التي تواجه تطبيق الادارة الالكترونية تتمثل في ( قلة فرص الالتحاق بدورات في مجال الحاسب الالي , اتباع الاسلوب المركزي في اداء العمل , قلة وعي بعض العاملين بأهمية وفوائد تطبيق الادارة الالكترونية ) 4. بينت الدراسة أن أبرز اساليب تطوير تطبيق الادارة الالكترونية تتمثل في ( زيادة عدد المدربين المؤهلين في مجال الحاسب الالي , تشجيع المختصين على الابتكار والتطوير للبرامج , توفير الحوافز المادية والمعنوية للمستخدمين والعاملين , وتبسيط الاجراءات الادارية بالشكل الذي يسمح بتطبيق الادارة الالكترونية ) أهم التوصيات : 1- دعم الادارات العليا لتطبيق الادارة الالكترونية في المستويات الأدنى من التنظيم . ٢- توصيف الوظائف وتخطيط الموارد البشرية العاملة بشكل يلبي ويدعم متطلبات تطبيق الادارة الالكترونية . ٣- تبسيط الاجراءات الادارية بالشكل الذي يسمح بتطبيق الادارة الالكترونية . ٤- التوسع في عقد الدورات التدريبية في مجال الحاسب الالي لتوفير عناصر بشرية مؤهلة لتطبيق الادارة الالكترونية. ٥- نشر الثقافة الالكترونية من خلال عقد ورش عمل تدريبية وتعريفية بأهمية تطبيق الادارة الالكترونية . ٦- دعم الابحاث والدراسات التي تتناول الادارة الالكترونية وسبل تطبيقها وتطويرها.
520			_aResearch Problem: The study problem concentrates on the following question: What is the role of the top leadership of National Guard in the application of electronic administration? Study Population Sample: The study community includes all officers working in the military affairs of National Guard in the Eastern region. They total 680 officers. A random sample was selected totaled 246 officers in accordance to American Education Association. Research Methodology and Tools: The descriptive analysis methodology was used to collect data about the role of top leaders of National Guard in the Eastern region. A questionnaire was designed for this purpose. Main Results: 1. The study revealed that top leaders awareness of application of electronic administration is average as represented in 13 items on the questionnaire. These items include holding training programs in computer studies field, full support to employees, facilitate administrative procedures, supply of suitable anti-virus programs and appoint qualified personnel to apply electronic administration. 2. The study revealed that the subjects agree upon ten items of the theme of electronic administration in the National Guard, Eastern Region including (the availability of computer department in the Easter Region contributed to provide information technology in the departments and its divisions. It also provided human resources system in the Eastern region, National Guard Official website, availability of electronic email, interactive communication system. 11 items of the questionnaire were marked in “neutral response. 3. The study revealed several problems that face application of electronic administration that include (insufficient opportunities to join training programs in computer use, centralized system to run the activities, insufficient awareness of some employees about the importance and benefits of applying electronic administration. 4. The study revealed the benefits of applying electronic administration include: increase in the number of trained qualified personnel in the computer use, encourage specialists to develop and be creative in programming, provide financial and self-incentives for the employees and customers, simplify administrative procedures that allow application of electronic administration. Main Recommendations: 1- Supreme departments to support the application of electronic administration at the lower levels of the organization. 2 - job descriptions and human resources planning meets the requirements of the application supports the electronic administration. 3 - simplifying administrative procedures in the form that allows the application of electronic administration. 4 - the expansion of training courses in the field of computers to provide qualified human elements for the application of electronic administration. 5- electronic dissemination of culture through training workshops and induction of the importance of the application of the electronic administration. 6- Support research and studies dealing with electronic management and ways of implementation and development.
650		4	_aالقيادة الإدارية _zالسعودية
650		4	_aإدارة الأعمال _xمعالجة بيانات _zالسعودية
650		4	_aالحرس الوطني _zالسعودية
650		4	_aالتدريب المهني _zالبلاد العربية
653			_aالقيادة الإدارية
653			_aالإدارة الإلكترونية
653			_aالحرس الوطني
653			_aالرتبة العسكرية
653			_aأمن المعلومات
653			_aالحاسب الآلي والإدارة
653			_aالحاسب الآلي
653			_aجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
653			_aموظفي الأمن
653			_aمنسوبي الشركة
653			_aالولاء التنظيمي
655			_aرسالة جامعية (ماجستير)
700	1		_aعودة، أحمد عبد المجيد _eمشرف.
700	1		_aالشاعر، عبد الرحمن بن إبراهيم _eمناقش.
700	1		_aابن محيا، ذعار بن نايف _eمناقش.
791			_aجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض). _bكلية الدراسات العليا.
856			_uhttp://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/53474 _yالنص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
942			_2ddc _cTH
999			_c21753 _d21753