000			06331ntmaa2200529 a 4500
003			SA-RiNAUS
005			20141210204559.0
008			120630s2013 a f mb 000 0 ara d
037			_nDG
040			_bara _cNAUSS
043			_aa-su---
082	0	4	_221 _a658.40309531 _bف 441 / دار
100	1		_aالفواز، صالح بن عبد الرحمن
245	1	2	_aالمشاركة في صنع القرارات وعلاقتها بتحسين الأداء بالحرس الوطني بالقطاع الشرقي / _cإعداد صالح بن عبد الرحمن الفواز ؛ إشراف تحسين أحمد الطراونة ؛ مناقشة فيصل بن حامد حسن، وحيد بن أحمد الهندي.
260			_c2013
300			_a138 ورقة : _bجداول ؛ _c30 سم.
500			_aإشراف : تحسين أحمد الطراونة
500			_aملاحق : ص. 123-138.
500			_aمناقشة : فيصل بن حامد حسن، وحيد بن أحمد الهندي.
502			_aأطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الإدارية، 2013.
504			_aببليوجرافية : ص. 119-122.
506			_aغير مسموح بالاستعارة الخارجية.
520			_aمشكلة الدراسة: تتبلور مشكلة الدراسة في الإجابة على السؤال الرئيسي (ما علاقة المشاركة في صنع القرارات بتحسين الأداء في الحرس الوطني بالقطاع الشرقي ؟ مجتمع وعينة الدراسة: يتكون مجتمع الدراسة من ضباط الحرس الوطني بالقطاع الشرقي والبالغ تعدادهم ( 615)ضابطاً , بينما تمثلت عينة الدراسة في (254) ضابطاً. منهج الدراسة: استخدم – الباحث– في هذا البحث المنهج الوصفي التحليلي, والإستبانة كأداة لجمع البيانات. أهم النتائج: 1- أن أفراد الدراسة موافقون بشدة على مشاركة المرؤوسين في صنع القرار وبمتوسط حسابي (4.49 من 5). 2- أن أفراد الدراسة موافقون بشدة على علاقة المشاركة في صنع القرارات بتحسين الأداء الوظيفي وبمتوسط حسابي (4.41 من 5). 3- أن أفراد الدراسة موافقون بشدة على وجود معوقات تحول دون المشاركة في صنع القرارات في المنظمة التي يعملون بها وبمتوسط حسابي (4.35 من 5). أهم التوصيات: • تشجيع البحث العلمي في مجال المشاركة في صنع القرارات لسد الثغرات الموجودة في هذا الحقل. • أهمية عقد دورات تدريبية للمرؤوسين في مجال المشاركة في صنع القرارات . • إيجاد برامج تدريبية للموظفين تعنى بالمهارات القيادية ومنها المهارات المتعلقة بصنع القرار . • تعزيز دافعية المرؤوسين لحب العمل وحثهم على تحسين الأداء .
520			_aStudy Problem: the problem of the study is crystalized in the answer of this main question (what is the relationship of participating in decision-making and the performance efficiency of the National Guard in the eastern sector? Study population( sample): The study population consists of National Guard officers in the eastern sector who is (615) officers and the sample of the study were represented in (237) officers. Research Methodology: The researcher - in this research- used the descriptive analytic method, and the questionnaire as an instrument to collect the data . Main results: 1. The members of the study believe that the reality of subordinates 'participation in decision-making is of (Strongly Agree) degree and a mean score (4.49 out of 5) 2. The members of the study believe that the relationship of participation in decision-making and functional performance efficiency is with (Strongly Agree) degree and a mean score (4.41 out of 5) 3. The members of the study believe that the obstacles that prevent participation in decision-making in the organization in which they work, is with (Strongly Agree) degree and a mean score (4.35 out of 5) Main recommendations: • Encourage the scientific research in the field of participation in decision making to overcome to the exiting gaps in this field. • The need to conduct training courses for the subordinates in the field of participation in decision making. • Conducting training programs for staff dealing with leadership skills, including decision-making skills. • support the motivation of the subordinates to motivate them to improve their performance.
650		4	_aالقرارات الإدارية _zالسعودية
650		4	_aتقييم الأداء _zالسعودية
650		4	_aاتخاذ القرارات _zالسعودية
650		4	_aإدارة الأعمال _zالسعودية
653			_aالقرارات الإدارية
653			_aصنع القرارات الإدارية
653			_aضوابط المشاركة الفعالة
653			_aتحسين الأداء
653			_aتقييم الأداء
653			_aالأداء الوظيفي
653			_aتقويم الأداء
653			_aالرضا الوظيفي
653			_aتفويض السلطة
653			_aكفاءة الأداء
653			_aالحرس الوطني
655			_aرسالة جامعية (ماجستير)
700	1		_aالطراونة، تحسين أحمد _eمشرف.
700	1		_aحامد، فيصل بن حسن _eمناقش.
700	1		_aالهندي، وحيد بن أحمد _eمناقش.
791			_aجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض). _bكلية الدراسات العليا.
856			_uhttp://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/53491 _yالنص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
942			_2ddc _cTH
999			_c21770 _d21770