| 000 | 06542ntmaa2200493 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | SA-RiNAUS | ||
| 005 | 20141210210427.0 | ||
| 008 | 120630s2013 a f mb 000 0 ara d | ||
| 037 | _nDG | ||
| 040 |
_bara _cNAUSS |
||
| 043 | _aa-su--- | ||
| 082 | 0 | 4 |
_221 _a355.0330531 _bم 616 / جمع |
| 100 | 1 | _aالمطيري، عبد الله بن عواض الميموني | |
| 245 | 1 | 0 |
_aقيم التحديث لدى قيادات الحرس الوطني السعودي / _cإعداد عبد الله بن عواض الميموني المطيري ؛ إشراف عبد الحفيظ المقدم ؛ مناقشة عبد العزيز بن محمد أحمد الحسين، أحمد عبد العزيز الاصفر. |
| 260 | _c2013 | ||
| 300 |
_a152 ورقة : _bجداول ؛ _c30 سم. |
||
| 500 | _aإشراف : عبد الحفيظ المقدم. | ||
| 500 | _aملاحق : ص. 138-151. | ||
| 500 | _aرسائل تخرج عام 2013-2014. | ||
| 500 | _aمناقشة : عبد الله بن سعد الرشود، أحمد بن عبد الله السعيد. | ||
| 502 | _aأطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الاجتماعية، 2013. | ||
| 504 | _aببليوجرافية : ص. 131-137. | ||
| 506 | _aغير مسموح بالاستعارة الخارجية. | ||
| 520 | _aمشكلة الدراسة : تركزت مشكلة الدراسة في الإجابة على السؤال : ما واقع قيم التحديث لدى القيادات العاملة في الحرس الوطني السعودي ؟ مجتمع وعينة الدراسة : تكون مجتمع الدراسة من ضباط بعض ألوية الحرس الوطني وهيئاته في منطقة الرياض الذين يحملون رتباً عسكرياً تبدأ من رتبة رائد ثم مقدم ، ثم عقيد ، وأخيراً من يحمل رتبة عميد والبالغ عددهم (898) ضابطاً ، بينما تمثلت عينة الدراسة في (218) ضابطاً . منهج البحث: استخدم ـ الباحث ـ المنهج الوصفي ، والاستبانة أداة لجمع البيانات . أهم النتائج: 1. أظهرت نتائج الدراسة بصورة عامة الجمع بين قيم التحديث والقيم التقليدية لدى القيادات حيث أظهرت قراءة المتوسط الحسابي للقيم بين 3,00 و 4,00 2. أظهرت نتائج الدراسة وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة 0.05 في استجابات أفراد عينة الدراسة تعزى للمتغيرات التالية (العمر ، الحالة الاجتماعية ، الرتبة العسكرية ) . 3. أظهرت نتائج الدراسة عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة 0.05 في استجابات أفراد عينة الدراسة تعزى للمتغيرات التالية (الدخل ، المؤهل العلمي ، اللغات ) . توصيات الدراسة: 1. ضرورة تشجيع ودعم القيادات بالحرس الوطني للتطوير الذاتي . 2. ضرورة إلحاق القيادات بدورات داخلية وخارجية لتدعيم قيم التحديث بصورة مكثفة . تشجيع قيادات الحرس الوطني على التغيير والبحث عن الجديد لمسايرة التطورات التكنولوجية الحديثة. | ||
| 520 | _aResearch Problem: The present research focuses on the following question: What is reality of values of modernization among elites of the National Guards? Population (Sample): The research sample opted for the present study comprises officials of higher echelon of the National Guards and their relative bodies working in Riyadh region. They bear military ranks. They range variantly ____ colonel, captain, major and brigadier. Their total number is 898. Out of this total, 218 officials were selected for the present research sample. Research Methodology and Tools: The present researcher has employed descriptive approach. He has also used questionnaire to collect the needed data. Main Results: 1. A blend of modernization values and traditional values reflect, in general, among elites. Average mathematical reading of values ranges between 3,00 and 4,00. 2. Variance of statistical evidence is existent to the evidence level 0.05 in responses of persons selected for research sample commensurate to certain variables _____ age, marital status and military rank. 3. Variance of statistical evidence is extinct to the evidence level 0,05 in responses of persons selected for research sample commensurate to following variables _____ income, educational qualification and language proficiency. Main Recommendations: 1. There is imperative need to encourage and reinforce elites associated with National Guards for personal development. 2. There is dire need for the elites to join courses _____ internal and external _____ to boost modernization values. 3. Elites of the National Guards should be encouraged for change and new approaches compatible to modern technical developments. | ||
| 650 | 4 |
_aالحرس الوطني _xجوانب اجتماعية _zالسعودية |
|
| 651 | 4 |
_aالسعودية _xقوات مسلحة _xجوانب اجتماعية |
|
| 653 | _aالقيم الاجتماعية | ||
| 653 | _aمفهوم التحديث | ||
| 653 | _aالحرس الوطني | ||
| 653 | _aضباط الحرس الوطني | ||
| 653 | _aالرتب العسكرية | ||
| 653 | _aقيم التحديث | ||
| 653 | _aقيادات الحرس الوطني السعودي | ||
| 653 | _aالقيم الثقافية | ||
| 653 | _aالمجتمع السعودي | ||
| 655 | _aرسالة جامعية (ماجستير) | ||
| 700 | 1 |
_aالمقدم، عبد الحفيظ _eمشرف. |
|
| 700 | 1 |
_aالحسين، عبد العزيز بن محمد أحمد _eمناقش. |
|
| 700 | 1 |
_aالأصفر، أحمد عبد العزيز _eمناقش. |
|
| 791 |
_aجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض). _bكلية الدراسات العليا. |
||
| 856 |
_uhttp://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/53529 _yالنص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية |
||
| 942 |
_2ddc _cTH |
||
| 999 |
_c21810 _d21810 |
||