000 08405ntmaa2200553 a 4500
003 SA-RiNAUS
005 20141210210945.0
008 120630s2013 f mb 000 0 ara d
037 _nNL
040 _bara
_cNAUSS
043 _aa-su---
082 0 4 _221
_a353.4609531
_bم 536 / عدل
100 1 _aالمشيخي، عبد الله بن راجح
245 1 2 _aالمسئولية عن التستر على جرائم الفساد المالي في النظام السعودي :
_bدراسة تأصيلية /
_cإعداد عبد الله بن راجح المشيخي ؛ إشراف محمد بن ناصر البجاد ؛ مناقشة أحمد بن عبد الله الزهراني، آدم بن نوح القضاة.
260 _c2013
300 _a125 ورقة ؛
_c30 سم.
500 _aإشراف : محمد بن ناصر البجاد.
500 _aرسائل تخرج عام 2013-2014.
500 _aمناقشة : أحمد بن عبد الله الزهراني، آدم بن نوح القضاة.
502 _aأطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العدالة الجنائية، 2013.
504 _aببليوجرافية : ص. 113-125.
506 _aغير مسموح بالاستعارة الخارجية.
520 _aمشـكلة الدراسـة : تبرز مشكلة الدراسة في السؤال الرئيس : ما أحكام المسئولية الناشئة عن التستر على جرائم الفساد المالي في النظام السعودي؟ أهداف الدراسـة : 1- بيان المقصود بجريمة التستر, وأركانها , وأساسها تجريمها في الشريعة والنظام السعودي. 2- بيان النطاق القانوني لمسئولية الموظف العام عن جريمة التستر على جرائم الفساد المالي. 3- بيان مفهوم المسئولية التأديبية , وأساسها , ومبدأ الشرعية للجريمة التأديبية وأركانها في الشريعة والنظام السعودي. 4- بيان العقوبات المترتبة على المسئولية التأديبية للموظف العام في الشريعة والنظام. 5- بيان مفهوم المسئولية الجنائية للموظف العام , وأساسها , ومحلها , وموانعها في الشريعة والنظام. 6- بيان مفهوم المسئولية المدنية , وأنواعها ,وأساسها عن التستر , وآثارها في الشريعة والنظام. منهج الدراسة وأدواتها: منهج الدراسة هو المنهج الوصفي الاستقرائي. أهم النتائــج: 1- التستر على الجرائم جريمة مستقلة بذاتها في الشريعة الإسلامية وفق الأدلة الشرعية من الكتاب والسنة , وفي النظام السعودي المُسْتمد من الشريعة الإسلامية. 2- التستر على جرائم الفساد المالي من الجرائم الموجبة للتعزير في الشريعة والنظام السعودي. 3- اختلاف تعريف الموظف العام في النظام السعودي تبعاً لاختلاف الأنظمة واللوائح. 4- العقوبات التأديبية تطال الموظف العام إلى ما بعد إنهاء الخدمة في النظام السعودي. 5- لم يضع المنظم السعودي حداً لتكرار العقوبة التأديبية في السنة الواحدة على الموظف العام. أهم التوصيـات: 1- تستر الموظف العام على جرائم الفساد المالي يعد خيانة للأمانة وفق الأدلة الشرعية من الكتاب والسنّة , يتطلب توافق العقوبة مع حجم الجريمة. 2- وضع نظام يتعلق بالفساد المالي في المملكة العربية السعودية. 3- وضع الحوافز المشجّعة للموظف العام عند كشفه لتلك الجرائم. 4- لا بد من وضع التحفيز المالي المناسب للموظف العام مرتبط بإنجازاته وحسن تقديره للمسئولية. اختيار الموظف العام الأمين الكفء في الإدارات والأقسام المرتبطة بالمعاملات المالية.
520 _aStudy Problem: This study aims to find out the responsibility of a public servant, to crystalize the basic answer to the question: What is the responsibility of financial corruption coverage of a public servant in the Saudi System? Study Objectives: 1. Definition of the crime of coverage, bases aspects that are reflected in Sharia and Saudi System. 2. To define legal responsibility of a public servant of coverage over financial crimes. 3. To define the punishable responsibility bases, Sharia principles in Saudi System. 4. To define punishment based on punishable responsibility of a public servant in Sharia and in Saudi System. 5. To define the criminal responsibility concept of a public servant, its bases, location, and limitations in Sharia and Saudi System. 6. To define the civil responsibility, its types, bases of coverage, its effects in Sharia and Saudi System. Research Methodology and Tools: This study used descriptive, inductive methodology, through the analysis of Sharia texts, and Systems in Saudi Arabia. Main Results: 1. Coverage of a crime is an independent crime in Sharia based on the Sharia texts and sayings of the Prophet (PBUH), and in the Saudi System that is adopted from Sharia. 2. Coverage of the crime in Financial corruption cases punishable in Sharia and in Saudi System. 3. Definition of a public servant in the Saudi System is different based on differences in systems and statutes. 4. Punishments fall upon a public servant up to and after the end of a public servant leaves his employment. 5. Saudi legislators did not an upper limit of punishment upon a public servant within one year. Main Recommendations: 1. deed based on Sharia and Prophets' sayings, which is punishable according to the size of the crime. 2. Size of damage of financial corruption crimes requires the authorities to establish a system of Financial Corruption in the Kingdom of Saudi Arabia. 3. Reward and punishment requires to set up incentives to an honest public servant who exposes crimes. 4. It is important to set up a financial incentive to a public servant associated with his achievements and his good judgment of a responsibility. Selective of a public servant in all departments and sections related to finances should be based on honesty before specialty.
650 4 _aالفساد الإداري
_xقوانين وتشريعات
_zالسعودية
650 4 _aالفساد المالي
_xقوانين وتشريعات
_zالسعودية
650 4 _aالمسؤولية الجنائية
_zالسعودية
650 4 _aالجريمة والمجرمون
_zالسعودية
653 _aالتستر في الشريعة
653 _aالتستر في القانون
653 _aجريمة التستر
653 _aالمسؤولية التأديبية
653 _aالجريمة التأديبية
653 _aالعقوبات
653 _aالمسؤولية الجنائية
653 _aالموظف العام
653 _aالمسؤولية المدنية
653 _aالفساد المالي
653 _aالفساد الإداري
653 _aمكافحة الفساد
653 _aالتشريع الجنائي الإسلامي
655 _aرسالة جامعية (ماجستير)
700 1 _aالبجاد، محمد بن ناصر
_eمشرف.
700 1 _aالزهراني، أحمد بن عبد الله
_eمناقش.
700 1 _aالقضاة، آدم بن نوح
_eمناقش.
791 _aجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض).
_bكلية الدراسات العليا.
856 _yالنص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
_uhttp://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/53542
942 _2ddc
_cTH
999 _c21824
_d21824