000 06906ntmaa2200577 a 4500
003 SA-RiNAUS
005 20141210211551.0
008 120630s2013 f mb 001 0 ara d
037 _nNL
040 _bara
_cNAUSS
043 _aa-su
082 0 4 _221
_a345.5310268
_bف 160 / عدل
100 1 _aالفغم، ماجد بن هزاع
245 1 0 _aجرائم التربح الوظيفي في النظام السعودي :
_bدراسة تطبيقية /
_cإعداد ماجد بن هزاع الفغم ؛ إشراف علي محمد حسنين حماد ؛ مناقشة سعد بن علي الشهراني، أحمد بن محمد الخليل.
260 _c2013
300 _a165 ورقة ؛
_c30 سم.
500 _aإشراف : علي محمد حسنين حماد.
500 _aرسائل تخرج عام 2013-2014.
500 _aمناقشة : سعد بن علي الشهراني، أحمد بن محمد الخليل.
502 _aأطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العدالة الجنائية، 2013.
504 _aببليوجرافية : ص. 156-164.
506 _aغير مسموح بالاستعارة الخارجية.
520 _aمشكلة الدراسة : انحصرت مشكلة الدراسة في التعرف على جرائم التربح الوظيفي في النظام السعودي، دراسة تطبيقية. مجتمع الدراسة : تشكل مجتمع الدراسة سبع قضايا تضمنت نماذج من جريمة التربح الوظيفي واستغلال النفوذ. منهج الدراسة : استخدم الباحث المنهج الاستقرائي التحليلي. أهم النتائج : 1 - جرائم التربح الوظيفي تعني سعي الموظف العام لاستغلال مهام وظيفته التي يباشرها كليةً أو يشترك في جزء من مسؤولياتها لتحقيق مكاسب مادية أو عينية لنفسه أو لغيره. 2 - لم يتم تجريم جرائم التربح وتفصيل عقوباتها في نظام مستقل بذاته في المملكة العربية السعودية، وإنما ورد تجريم صورها وتفصيل عقوباتها في بعض الأنظمة السعودية الأخرى. 3 - أهم صور التربح الوظيفي في النظام السعودي هي : جريمة الاختلاس، وجريمة الابتزاز، وجريمة استغلال النفوذ، وجريمة إفشاء أسرار الوظيفة. 4 - تتراوح معوقات مواجهة جرائم التربح الوظيفي ما بين المعوقات العقائدية، والمعوقات النظامية، والمعوقات السياسية، والمعوقات الاقتصادية، والمعوقات الاجتماعية، والمعوقات الإدارية، وأنها تتضافر فيما بينها لتشكل سداً قوياً يحول دون اكتشاف جرائم التربح الوظيفي في كثير من الأحيان. أهم التوصيات : 1 - وضع نظام مستقل يجمع بين طياته جرائم التربح الوظيفي بجميع أشكالها وصورها. 2 - التوعية الدينية والإعلامية بخطورة التربح الوظيفي وآثاره السلبية على الوطن والمواطن. 3 - معالجة المشكلات الاقتصادية التي توفر – في الغالب - البيئة الملاءمة لزيادة معدلات ارتكاب جرائم التربح الوظيفي لتحقيق الربح بأية وسيلة.
520 _aResearch Problem: The research problem is summarized in recognizing job profit Crimes in Saudi Law, applicable study. Study Population and Sample: The study population consists of seven suits including models of jot profit crimes and influence fructification crimes. Research Methodology: The researcher used the survey comparative analytical methodology. Main Results: 1 - Job profit crimes means that public employee using its job partially or completely to gain financial or moral advantages for himself or for other person. 2 - There is no independent law unifies job profit crimes or explaining criminal and punishment aspects, thus criminal and punishment aspects differentiated in some Saudi punishment laws. 3 - The most important kinds of job profit crimes in Saudi Laws are: embezzlement crime, extortion crime, influence fructification crime, and job secrets spreading crime. 4 - Job profit crimes obstacles are summarized in: jurisprudence related obstacles, law obstacles, political obstacles, economical obstacles, social obstacles, administrative obstacles, which aggregated together to form a great difficulty inhibit discovering job profit crimes. Main Recommendations: 1 - Preparing unique independent law including all types and kinds of job profit crimes. 2 - Using religious and informative guidance to explain job profit crimes dangers and its disadvantages upon citizen and country. 3 - Solving economical problems creating suitable environment to increase job profit crimes to gain profit anyway.
650 4 _aالكسب غير المشروع
_x قوانين وتشريعات
_zالسعودية
650 4 _aجرائم الأموال
_zالسعودية
653 _aالموظف العام
653 _aالتربح الوظيفي
653 _aجريمة الاختلاس
653 _aجريمة الابتزاز
653 _aجريمة استغلال النفوذ
653 _aجريمة إفشاء الأسرار الوظيفية
653 _aمكافحة جرائم التربح
653 _aنظام الخدمة المدنية
653 _aسياسة التجريم
653 _aسياسة الوقاية
653 _aسياسة العقاب
653 _aتأديب الموظفين
653 _aهيئة الرقابة والتحقيق
653 _aديوان المظالم
653 _aالهيئة الوطنبية لمكافحة الفساد
653 _aالفساد المالي
653 _aالفساد الإداري
655 _aرسالة جامعية (ماجستير)
700 1 _aحماد، علي محمد حسنين
_eمشرف.
700 1 _aالشهراني، سعد بن علي
_eمناقش.
700 1 _aالخليل، أحمد بن محمد
_eمناقش.
791 _aجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض).
_bكلية الدراسات العليا.
856 _uhttp://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/54493
_yالنص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
942 _2ddc
_cTH
999 _c21836
_d21836