000 08271ntmaa2200565 a 4500
003 SA-RiNAUS
005 20141210211648.0
008 120630s2013 a f mb 001 0 ara d
037 _nNL
040 _bara
_cNAUSS
043 _aa-su
082 0 4 _221
_a658.050953111
_bد 744 / دار
100 1 _aالدويش، سلطان بن محمد
245 1 0 _aدور التعاملات الإلكترونية في تبسيط إجراءات الوافدين في إدارة جوازات الرياض /
_cإعداد سلطان بن محمد الدويش ؛ إشراف أحمد عودة عبد المجيد عودة ؛ مناقشة فيصل بن حسن حامد، عبد الله بن سعيد فاهد بن علي.
260 _c2013
300 _a158 ورقة :
_bجداول ؛
_c30 سم.
500 _aإشراف : أحمد عودة عبد المجيد عودة.
500 _aملاحق : ص. 148-157.
500 _aرسائل تخرج عام 2013-2014.
500 _aمناقشة : فيصل بن حسن حامد، عبد الله بن سعيد فاهد بن علي.
502 _aأطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الإدارية، 2013.
504 _aببليوجرافية : ص. 142-147.
506 _aغير مسموح بالاستعارة الخارجية.
520 _aمشكلة الدراسة : تنحصر مشكلة الدراسة في "معرفة دور التعاملات الإلكترونية في تبسيط إجراءات الوافدين بإدارة جوازات الريـاض". مجتمع وعينة الدراسة: تكون مجتمع الدراسة من جميع الضباط والأفراد العاملين بإدارة جوازات مدينة الرياض، وعددهم (1906) فراداً وذلك خلال فترة إجراء الدراسة (الفصل الدراسي الأول من العام الدراسي 1433/1434هـ) وقام الباحث باستخدام عينة عشوائية حجمها (342) فرداً. منهج الدراسـة: استخدم الباحث في هذه الدراسة المنهج الوصفي التحليلي. أهم النتائــج: 1ـ يوجد اتفاق بين أفراد عينة الدراسة على توفر العديد من الخدمات التي تبسط إجراءات العمل وسرعة إنجازها مثل خدمة تسديد الرسوم والغرامات إلكترونياً وحماية المعلومات. 2ـ يوجد اتفاق بين أفراد عينة الدراسة في إيجابيات التعاملات الإلكترونية متمثلة في سهولة استرجاع البيانات والشفافية في تقديم الخدمة دون تمييز. 3ـ يوجد اتفاق بين أفراد عينة الدراسة على وجود سلبيات في تطبيق التعاملات الإلكترونية، ومنها عدم الاهتمام بتحديث البرامج وتوفق البرمجيات نتيجة انقطاع الكهرباء وعدم انتظام صيانة الخدمات الإلكترونية. 4ـ يتفق أغلبية عينة الدراسة على وجود عدة معوقات في تطبيق التعاملات الإلكترونية، منها قلة الدورات التدريبية، وتكرار أعطال أنظمة الحاسب الآلي والزيادة المستمرة في أعداد الوافدين. 5ـ ضرورة تحفيز وتشجيع القيادات لتطبيق التعاملات الإلكترونية وتهيئة العاملين نفسيًّا لهذا الدور. أهم التوصيات: 1ـ زيادة الدورات التدريبية للعاملين بإدارة جوازات الرياض في مجال التعاملات الإلكترونية. 2ـ إجراء دراسة لمعرفة اتجاهات المستفيدين نحو استخدام التعاملات الإلكترونية في جوازات الرياض. 3ـ تخفيض عدد المراجعين لإدارة الجوازات باستخدام إيصال الوثائق من خلال البريد (المؤسسة العامة للبريد مثلاً) لزيادة تبسيط تسهيل الإجراءات. 4ـ توفير دليل إجرائي لاستخدام تطبيقات التعاملات الإلكترونية بإدارة جوازات الرياض.
520 _aStudy Problem: The study problem is limited to finding the role of electronic transactions in simplifying the procedures of expatriates in Riyadh Immigration Department . Study Population: The study population include all officers and employees of Riyadh Immigration Department numbering (1906) during the first academic semester at Naif Arab University for Security Sciences 1433-1434H. The researcher tested a random sample of (342) people . Study Methodology and Tools: The researcher used the Analytical Descriptive approach . Main Results: 1. There is an agreement between the sample members of the study on the presence and abundance of a variety of services that facilitate the processes with electronic speed payment of fees , fines and protection of information. 2. There is an agreement between the sample members of the study on the positive aspects of electronic transactions represented in the ease of data retrieval and providing transparency with non-descrimination in service delivery 3. There is an agreement between the sample members of the study on the existence of shortcomings in the application of the electronic Transactions such as lack of updating programs , breakdown of software as a result of power failure and lack of electronic repair service 4. The majority of the study sample agree on the existence of several obstacles in the application of the electronic Transactions including scarcity of training programs, repeated breakdowns in computer systems and continued rising number of expatriates. 5. Necessity for motivation and encouragement of leaderships to apply electronic transactions and preparing employees psychologically to perform this role properly. Main Recommendations: 1. Increasing worker training programs in Riyadh Immigration Department in the area of electronic Transactions . 2. Conducting a study to identify trends of beneficiaries towards the use of electronic transactions in Riyadh Immigration Department. 3. Reducing numbers to the Immigration Department using documents delivery by mail (e.g. the General postal Corporation). 4. Preparing a procedural manual for the use of applying electronic transactions in Riyadh Immigration Department.
650 4 _aالإنترنت في الإدارة العامة
_zالسعودية
_zالرياض
650 4 _aجوازات السفر
_xإدارة
_zالسعودية
_zالرياض
653 _aالتعاملات الإلكترونية
653 _aخدمة المستفيدين
653 _aالتقنيات الحديثة
653 _aتبسيط الإجراءات
653 _aالوافدين
653 _aالأعمال والمعاملات الإدارية
653 _aالاتصالات الإدارية
653 _aالعملية الإدارية
653 _aالجوازات
653 _aجوازات الرياض
653 _aالتخطيط الإداري
653 _aالتنظيم الإداري
653 _aاتخاذ القرارات
653 _aالقرار الإداري
653 _aالإدارة الإلكترونية
655 _aرسالة جامعية (ماجستير)
700 1 _aعودة، أحمد عودة عبد المجيد
_eمشرف.
700 1 _aحامد، فيصل بن حسن
_eمناقش.
700 1 _aبني علي، عبد الله بن سعيد فاهد
_eمناقش.
791 _aجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض).
_bكلية الدراسات العليا.
856 _uhttp://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/54496
_yالنص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
942 _2ddc
_cTH
999 _c21839
_d21839