000 06187ntmaa2200565 a 4500
003 SA-RiNAUS
005 20141210212408.0
008 120630s2013 f mb 000 0 ara d
037 _nNL
040 _bara
_cNAUSS
043 _aa-su---
082 0 4 _221
_a342.531066
_bع 488 / عدل
100 1 _aالعتيبي، سلطان بن منيع الله خضر
245 1 2 _aالقرار الإداري السلبي والطعن فيه بالتعويض في نظام ديوان المظالم السعودي :
_bدراسة تطبيقية /
_cإعداد سلطان بن منيع الله خضر العتيبي ؛ إشراف مروان شريف القحف ؛ مناقشة عبد المحسن بن عبد الله الزكري، محمد بن ناصر البجاد.
260 _c2013
300 _a117 ورقة ؛
_c30 سم.
500 _aإشراف : مروان شريف القحف.
500 _aرسائل تخرج عام 2013-2014.
500 _aمناقشة : عبد المحسن بن عبد الله الزكري، محمد بن ناصر البجاد.
502 _aأطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العدالة الجنائية، تخصص التشريع الجنائي الإسلامي، 2013.
504 _aببليوجرافية : ص. 113-117.
506 _aغير مسموح بالاستعارة الخارجية.
520 _aمشكلة الدراسة : مشكلة الدراسة هي سكوت الإدارة وعدم ردها على طلبات الأشخاص المقدمة لها وتتلخص في السؤال التالي : " ما هو القرار الإداري السلبي؟ وكيف يتم إلغاؤه والتعويض عنه؟" أهداف الدراسة: التعريف بالقرار الإداري السلبي، وإيضاح خصائصه وطرق التعويض عنه في نظام ديوان المظالم في المملكة العربية السعودية. منهج الدراسة : اعتمدت على المنهج الوصفي التحليلي في جانبها النظري، وعلى منهج تحليل المضمون في جانبها التطبيقي. أهم النتائج : - يجوز لجهة الإدارة الرجوع عن القرار الإداري السلبي في أي وقت إذا كان غير مشروع، ولكن رجوعها لا يسقط الحقوق التي تولدت سابقاً. - الأشخاص المصابين بأضرار ناتجة عن القرار الإداري السلبي يحق لهم المطالبة بالتعويض عن هذه الأضرار أمام ديوان المظالم. أهم التوصيات : - حث جميع جهات الإدارة على المبادرة لاتخاذ القرارات الايجابية في حينها حتى لا يولد عن سكوتها قرار سلبي يؤدي إلى ضياع الحقوق. - ضرورة نشر الأحكام النهائية للقرارات الإدارية السلبية التي تم التعويض فيها للأفراد لتكون مرجعاً لكافة المشتغلين بالعدالة.
520 _aResearch Problem: The problem of this study has been narrowed in silent of administration and lack of response to requests for individuals. This is summarized in the following question: What is the negative administrative decision? And how are they canceling and compensation? Objectives of the study: Definition of the negative administrative resolution and clarify its properties and methods of compensation in the Board of Grievances in Saudi Arabia. Study Objectives: The study relied on descriptive analytical method in the theoretical for its part, on a content analysis approach for its applied part and on a content analysis approach for its practical part. Main Results: - The administration has the right to withdraw negative administrative decision at any time if it is illegal and it may not be withdrawn if it could generate about rights of individuals. - Individuals with damage resulting from negative administrative decision entitled to claim compensation for this damage before the Board of Grievances. Main Recommendations: - Urging all parties of administration not to remain silent against the applications submitted by individuals so as not to generate as a result of silence a negative decision leads to loss of rights. Urging the Office of the grievances on the expansion of the publication of the final judgments of adverse administrative decisions that have been compensation for individuals to be a reference for all involved to justice.
650 1 4 _aالقرارات الإدارية
_zالسعودية
650 1 4 _aالقانون الإداري
_zالسعودية
650 1 4 _aالطعن على الأحكام
_zالسعودية
653 _aالقرار الإداري
653 _aالقرار الإداري السلبي
653 _aسكوت الإدارة
653 _aنهاية القرار السلبي
653 _aسحب القرار السلبي
653 _aالتعويض عن القرار السلبي
653 _aالدعوى الإدارية
653 _aدعوى التعويض
653 _aالضرر
653 _aالخطأ
653 _aالطعن بالتعويض
653 _aالقرارات المستمرة
653 _aالتعويض النقدي
653 _aالتعويض العيني
653 _aالتعويض الأدبي
655 _aرسالة جامعية (ماجستير)
700 1 _aالقحف، شريف مروان
_eمشرف.
700 1 _aالزكري، عبد المحسن بن عبد الله
_eمناقش.
700 1 _aالبجاد، محمد بن ناصر
_eمناقش.
791 _aجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض).
_bكلية الدراسات العليا.
856 _uhttp://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/54520
_yالنص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
942 _2ddc
_cTH
999 _c21864
_d21864