000 03444ntmaa2200601 a 4500
003 SA-RiNAUS
005 20141210214529.0
008 120630s2013 a f mb 000 0 ara d
037 _nNL
040 _bara
_cNAUSS
043 _aa-su---
082 0 4 _221
_a363.350953111
_bع 598 / شرط
100 1 _aالعصيمي، محمد بن عبد الرحمن بن عبد الله
245 1 0 _aدور التمكين في تطوير أداء القيادات الوسطى في المديرية العامة للدفاع المدني من وجهة نظر القيادات الوسطى بالمديرية العامة للدفاع المدني بالرياض /
_cإعداد محمد بن عبد الرحمن بن عبد الله العصيمي ؛ إشراف عامر بن خضير حميد الكبيسي ؛ مناقشة عباس أبو شامة عبد المحمود، سعد بن مرزوق العتيبي.
260 _c2013
300 _a181 ورقة :
_bجداول ؛
_c30 سم.
500 _aإشراف : عامر بن خضير حميد الكبيسي.
500 _aملاحق : ص. 165-181.
500 _aرسائل تخرج عام 2013-2014.
500 _aمناقشة : عباس أبو شامة عبد المحمود، سعد بن مرزوق العتيبي.
502 _aأطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الشرطية، تخصص القيادة الأمنية، 2013.
504 _aببليوجرافية : ص. 159-165.
506 _aغير مسموح بالاستعارة الخارجية.
650 4 _aالدفاع المدني
_zالسعودية
_zالرياض
_xإدارة أفراد
650 4 _aالقيادة الإدارية
_zالسعودية
_zالرياض
653 _aالتمكين الإداري
653 _aالتطوير الإداري
653 _aالقيادة الإدارية
653 _aالقيادة الوسطى
653 _aالدفاع المدني
653 _aالتمكين والإبداع
653 _aالتنظيم الإداري
653 _aإدارة الجودة الشاملة
653 _aالإدارة بالأهداف
653 _aالإثراء الوظيفي
653 _aتمكين العاملين
653 _aالقيادة الإدارية المتمكنة
653 _aالثقافة التنظيمية
653 _aالاتصالات الإدارية
653 _aالتدريب الإداري
653 _aالحوافز المادية
653 _aالحوافز المعنوية
653 _aالهيكل التنظيمي
653 _aالمنظمة الممكنة
653 _aالموظف المتمكن
655 _aرسالة جامعية (ماجستير)
700 1 _aالكبيسي، عامر بن خضير حميد
_eمشرف.
700 1 _aعبد المحمود، عباس أبو شامة
_eمناقش.
700 1 _aالعتيبي، سعد بن مرزوق
_eمناقش.
791 _aجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض).
_bكلية الدراسات العليا.
856 _uhttp://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/54552
_yالنص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
942 _2ddc
_cTH
999 _c21893
_d21893