| 000 | 02690ntmaa2200457 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | SA-RiNAUS | ||
| 005 | 20141208215044.0 | ||
| 008 | 120630s2014 a f mb 000 0 ara d | ||
| 040 |
_bara _cNAUSS |
||
| 043 | _aa-su--- | ||
| 082 | 0 | 4 |
_221 _a352.340953111 _bر 969 / دار |
| 100 | 1 | _aالرويلي، أحمد بن ناوي | |
| 245 | 1 | 0 |
_aدور أسلوب فرق العمل في تحسين الأداء من وجهة نظر الضباط العاملين في المديرية العامة لحرس الحدود بالرياض / _cإعداد أحمد بن ناوي الرويلي ؛ إشراف تحسين أحمد الطراونة ؛ مناقشة عبد العزيز بن سعيد الأسمري، فيصل بن حسن حامد. |
| 260 | _c2014 | ||
| 300 |
_a143 ورقة : _bجداول ؛ _c30 سم. |
||
| 500 | _aإشراف : تحسين أحمد الطراونة. | ||
| 500 | _aرسائل الماجستير الجامعية 2014 | ||
| 500 | _aملاحق : ورقة 130-142. | ||
| 500 | _aمناقشة : عبد العزيز بن سعيد الأسمري، فيصل بن حسن حامد. | ||
| 502 | _aأطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الاجتماعية والإدارية، قسم العلوم الإدارية، 2014. | ||
| 504 | _aببليوجرافية : ورقة 122-130. | ||
| 506 | _aغير مسموح بالاستعارة الخارجية. | ||
| 650 | 4 |
_aتقييم الأداء _zالسعودية _zالرياض |
|
| 650 | 4 |
_aحرس الحدود _zالسعودية _zالرياض _xإدارة |
|
| 650 | 4 |
_aالتخطيط الإداري _zالسعودية _zالرياض |
|
| 653 | _aفريق العمل | ||
| 653 | _aالبناء الإداري | ||
| 653 | _aالتخطيط الاستراتيجي | ||
| 653 | _aالقيادة الإدارية | ||
| 653 | _aتحسين الأداء | ||
| 653 | _aالتقدير الإداري | ||
| 653 | _aالتحفيز | ||
| 653 | _aالنجاح الإداري | ||
| 655 | _aرسالة جامعية (ماجستير) | ||
| 700 | 1 |
_aالطراونة، تحسين أحمد _eمشرف. |
|
| 700 | 1 |
_aالأسمري، عبد العزيز بن سعيد _eمناقش. |
|
| 700 | 1 |
_aحامد، فيصل بن حسن _eمناقش. |
|
| 791 |
_aجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض). _bكلية الدراسات العليا. |
||
| 856 |
_uhttp://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/54581 _yالنص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية |
||
| 942 |
_2ddc _cTH |
||
| 999 |
_c22429 _d22428 |
||