| 000 | 02834ntmaa2200481 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | SA-RiNAUS | ||
| 005 | 20141209100955.0 | ||
| 008 | 120630s2014 a f mb 000 0 ara d | ||
| 040 |
_bara _cNAUSS |
||
| 043 | _aa-su--- | ||
| 082 | 0 | 4 |
_221 _a352.670953111 _bم 451 / دار |
| 100 | 1 | _aالمدرع، ناصر بن فهيد ناصر | |
| 245 | 1 | 2 |
_aالتدوير الوظيفي وعلاقته بأداء العاملين : _b(دراسة مسحية على العاملين بالإدارة العامة للشؤون الإدارية والمالية بوزارة الداخلية بالرياض) / _cإعداد ناصر بن فهيد ناصر المدرع ؛ إشراف أحمد عودة عبد المجيد عودة ؛ مناقشة إبراهيم عبد الله الماحي، فيصل بن حمود العماج. |
| 260 | _c2014 | ||
| 300 |
_a164 ورقة : _bجداول ؛ _c30 سم. |
||
| 500 | _aإشراف : أحمد عودة عبد المجيد عودة. | ||
| 500 | _aرسائل الماجستير الجامعية 2014 | ||
| 500 | _aمناقشة : إبراهيم عبد الله الماحي، فيصل بن حمود العماج. | ||
| 500 | _aملاحق : ورقة 153-163. | ||
| 502 | _aأطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الاستراتيجية، قسم الأمن الإنساني، 2014. | ||
| 504 | _aببليوجرافية : ورقة 143-152. | ||
| 506 | _aغير مسموح بالاستعارة الخارجية. | ||
| 650 | 4 |
_aتحليل الوظائف _zالسعودية _zالرياض |
|
| 650 | 4 |
_aإدارة الأفراد _zالسعودية _zالرياض |
|
| 653 | _aالتدوير الوظيفي | ||
| 653 | _aتقييم الأداء | ||
| 653 | _aإدارة الموارد البشرية | ||
| 653 | _aتوصيف الوظائف | ||
| 653 | _aالإدارة التنفيذية | ||
| 653 | _aأداء العاملين | ||
| 653 | _aالإدارة المالية | ||
| 653 | _aالإدارة الإلكترونية | ||
| 653 | _aالخدمات العامة | ||
| 653 | _aالحوافز | ||
| 653 | _aالمكافآت | ||
| 655 | _aرسالة جامعية (ماجستير) | ||
| 700 | 1 |
_aعودة، أحمد عودة عبد المجيد _eمشرف. |
|
| 700 | 1 |
_aالماحي، إبراهيم عبد الله _eمناقش. |
|
| 700 | 1 |
_aالعماج، فيصل بن حمود _eمناقش. |
|
| 791 |
_aجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض). _bكلية الدراسات العليا. |
||
| 856 |
_uhttp://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/54585 _yالنص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية |
||
| 942 |
_2ddc _cTH |
||
| 999 |
_c22433 _d22432 |
||