000			07977ntmaa2200445 a 4500
003			SA-RiNAUS
005			20141209132418.0
008			120630s2014 a f mb 000 0 ara d
040			_bara _cNAUSS
043			_aa-su---
082	0	4	_221 _a363.220953111 _bش 618 / ستر
100	1		_aالشبانات، طارق بن حمد
245	1	0	_aتصور استراتيجي لتطوير أداء ضباط شرطة منطقة الرياض / _cإعداد طارق بن حمد الشبانات ؛ إشراف محمد خالد حربة ؛ مناقشة عز الدين عمر موسى، حسن بن أحمد الشهري.
260			_c2014
300			_a206 ورقة : _bجداول ؛ _c30 سم.
500			_aإشراف : محمد خالد حربه.
500			_aرسائل الماجستير الجامعية 2014
500			_aملاحق : ورقة 188-206.
500			_aمناقشة : عز الدين عمر موسى، حسن بن أحمد الشهري.
502			_aأطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الاستراتيجية، قسم الدراسات الاستراتيجية، 2014.
504			_aببليوجرافية : ورقة 174-187.
506			_aغير مسموح بالاستعارة الخارجية.
520			_aStudy Title: Strategic Vision to Develop Riyadh Area Police officers Student: Tarek Bin Hamad Alshabanat Advisor: Prof. Mohammed Khaled Harbah Research Problem: The research problem is summarized in replying the following main question: What is the strategic vision to develop Riyadh Area police officers? Study Population and Sample: The study population consists of police stations officers in Riyadh Area with total of (242) officers. The researcher studied the whole population, and the total questionnaires returned were (186). The researcher also interview (20) of police stations managers and investigation chiefs. Research Methodology: The researcher used descriptive methodology via survey by questionnaires and interviews as research methodologies to collect the data. Main Results: 1 -The tasks performed by Riyadh Area police station at a high degree are: security saving, protecting individuals from any wrongdoing, and helping criminal justice men by weapons force upon need. 2 -The factors affecting carrying out the tasks of Riyadh Area police station at a high degree are: communications systems low efficiency and absence of professional training and rehabilitation. 3 -The obstacles affect Riyadh Area policemen performance development at a high degree are: ambiguity of strategy required to develop Riyadh Area policemen performance, deficiency in the number of training programs required to rehabilitate Riyadh Area policemen to face developed criminal problems, and deficiency in qualified professional human resources required to use modern technologies. 4 -The strategic vision aspects required to overcome obstacles affect Riyadh Area policemen performance development at a high degree are: rehabilitate qualified human resources able to use modern technologies, increasing Riyadh Area policemen performance efficiency through training programs, and saving required financial abilities.. Main Recommendations: 1 -Presenting multi aspects strategy to develop Riyadh Area policemen performance. 2 -Providing Riyadh Area policemen with developed training programs to enrich security skills and using modern technologies in police tasks. 3 -Allowing modern technologies required facilitate Riyadh Area policemen stations in performing security work tasks.
520			_aمشكلة الدراسة : انحصرت مشكلة الدراسة في الإجابة على التسـاؤل الرئيس التالي : ما التصور الاستراتيجي لتطوير أداء ضباط شرطة منطقة الرياض ؟ مجتمع الدراسة : تكون مجتمع الدراسة من الضباط العاملين في مراكز الشرطة بمنطقة الرياض والبالغ عددهم (242) ضابطاً، وقد قام الباحث بحصر شامل لجميع أفراد مجتمع الدراسة، وكان العدد النهائي (186) ضابطاً، كما أجرى مقابلة مع (20) من مديري مراكز الشرطة ورؤساء التحقيق في شرطة منطقة الرياض. منهج الدراسة وأدواتها : استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي عن طريق المدخل المسحي باستخدام الاستبانة والمقابلة كأدوات لجمع البيانات. أهم النتائج : 1 -أن المهام التي تقوم بها شرطة منطقة الرياض بدرجة مرتفعة هي : حفظ الأمن والنظام، وحماية الأفراد من أي اعتداء، ومعاونة رجال الضبط الجنائي بالقوة المسلحة عند طلب المساعدة. 2 -أن العوامل المؤثرة على تنفيذ شرطة منطقة الرياض لمهامها بدرجة مرتفعة هي : ضعف كفاءة نظم الاتصال، وعدم وجود احترافية للتدريب وإعادة التأهيل. 3 -أن المعوقات التي تعترض تحسين أداء منسوبي شرطة منطقة الرياض بدرجة مرتفعة هي : عدم وضوح الخطط الاستراتيجية اللازمة لتطوير أداء ضباط شرطة منطقة الرياض، وقلة الدورات التدريبية اللازمة لتأهيل منسوبي شرطة منطقة الرياض لمجابهة المشكلات الجرمية المتطورة، وقلة الكوادر البشرية الاحترافية والمؤهلة لاستخدام التقنيات الحديثة. 4 -أن أبعاد التصور الاستراتيجي اللازم للتغلب على المعوقات التي تعترض تحسين أداء ضباط شرطة منطقة الرياض بدرجة مرتفعة هي: تأهيل الكوادر البشرية القادرة على استخدام التقنيات الحديثة، ورفع كفاءة أداء منسوبي شرطة منطقة الرياض من خلال برامج تدريبية تحقق ذلك، وتوفير الإمكانات المالية اللازمة. أهم التوصيات : 1 -وضع استراتيجية متكاملة الأبعاد والجوانب لتطوير أداء منسوبي شرطة منطقة الرياض. 2 -استمرارية إلحاق منسوبي شرطة منطقة الرياض بدورات تدريبية متقدمة في تنمية المهارات الأمنية، واستخدام التقنيات الحديثة في أعمال الشرطة. 3 -توفير التقنيات الحديثة اللازمة لتيسير مهمة شرطة منطقة الرياض في القيام بأعباء العمل الأمني.
650		4	_aالشرطة _xتدريب _zالسعودية _zالرياض
650		4	_aالشرطة _xتطوير _zالسعودية _zالرياض
653			_aتدريب الضباط
653			_aتأهيل الشرطة
653			_aإعداد الضباط
653			_aتقييم الأداء
653			_aالتخطيط الإداري
653			_aتنمية المهارات
655			_aرسالة جامعية (ماجستير)
700	1		_aحربة، محمد خالد _eمشرف.
700	1		_aموسى، عز الدين عمر _eمناقش
700	1		_aالشهري، حسن بن أحمد _eمناقش.
791			_aجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض). _bكلية الدراسات العليا.
856			_uhttp://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/57039 _yالنص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
942			_2ddc _cTH
999			_c22534 _d22533