000			08157ntmaa2200457 a 4500
003			SA-RiNAUS
005			20141209141804.0
008			120630s2014 f mb 000 0 ara d
040			_bara _cNAUSS
043			_aa-su---
082	0	4	_221 _a345.53104 _bد 738 / شرع
100	1		_aالدوسري، ذيب بن محمد
245	1	2	_aالرقابة على أعمال كاتب العدل في النظام السعودي : _bدراسة تأصيلية / _cإعداد ذيب بن محمد الدوسري ؛ إشراف محمد فضل عبد العزيز المراد ؛ مناقشة فؤاد عبد المنعم أحمد، سعد بن عبد الله العريفي.
260			_c2014
300			_a102 ورقة ؛ _c30 سم.
500			_aإشراف : محمد فضل عبد العزيز المراد.
500			_aرسائل الماجستير الجامعية 2014
500			_aمناقشة : فؤاد عبد المنعم أحمد، سعد بن عبد الله العريفي.
502			_aأطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العدالة الجنائية، قسم الشريعة والقانون، 2014.
504			_aببليوجرافية : ورقة 98-102.
506			_aغير مسموح بالاستعارة الخارجية.
520			_aProblem of Study: It consists in the key question of the study ; What is the types of controlling on the works of notary in the Saudi system? Method of study: Descriptive method and it's describing and analysing the phenomenon and the expected effects and developments , comparing different or homogeneous things of one function or postulate theories . The most important results: 1- The administrative, judicial or criminal control has three kinds: criminal , disciplinary and civilian . The administrative control with the different kinds is considered as a control a human and his wrong behaviours ( whatever the results are) . 2- The control in the administrative work is considered important because it not only discovers occurred wrongs but it goes beyond that to look for the wrongs before they would occur and to take the suitable actions to avoid them or to lessen the negative effects if they occur., that's called the positive control. 3- An active control system mustn’t subject to restrictions or personal considerations , when the control means are used personally , the character of the manager or the Subordinate might affect the verdict on performance and make it unsound verdict so the control systems should be distinguished with subjective. 4- The fourth article of the implementing regulations assigned the specifications of the spatial jurisdiction of notary for the real estates . 5- The private guaranties of the notary are issued by the royal order stating '' it's not allowed at any circumstance to the administrative ruler and no other to interfere in the judges' affairs nor the notary whatever the way was''. The most important recommendations: 1- Tightening the criminal ,judicial and administrative control on the notary criminally liable because he is an example for the others and the effect of his crime on the interests of the society in time and place. 2- It's important to set a training courses for the notary to acknowledge to all the prohibitions that must be avoided. 3- To hasten for applying the universal system in all first notaries to stop the duplication of instruments and the ministry did big efforts for it. 4- Participation the notary in preparing the relevant scientific researchers. 5- Extending the period of noob notary's training on first and second needed works to be six months instead of three months and to be more short.
520			_aمشكلة الدراسة: تكمن في السؤال الرئيس التالي: ما صور الرقابة على أعمال كاتب العدل في النظام السعودي؟ منهج الدراسة: المنهج الوصفي، وهو وصف الظاهرة وتحليلها والتأثيرات والتطورات المتوقعة، ويقارن بين أشياء مختلفة أو متجانسة ذات وظيفة واحدة، أو نظريات مسلمة. أهم النتائج: 1- الرقابة الادارية أو القضائية أو الجنائية لها ثلاثة أنواع: جنائية وتأديبية ومدنية وتعد الرقابة الادارية على اختلاف أنواعها رقابة على الانسان وعلى تصرفاته الخاطئة أيّا كانت نتائجها. 2- من أهمية الرقابة للرقابة في مجال العمل الإداري لأنها لا تعمل فقط على اكتشاف الأخطاء التي حدثت بل تتجاوز ذلك إلى البحث عن الأخطاء قبل وقوعها، واتخاذ الإجراءات المناسبة لتفاديها أو تقليل آثارها السلبية في حالة حدوثها ، بالرقابة الإيجابية. 3- أي نظام رقابي فعال يجب ألا يخضع لمحددات واعتبارات شخصية فعندما تكون الأدوات والأساليب الرقابية المستخدمة شخصية فإن شخصية المدير أو شخصية المرؤوس قد تؤثر على الحكم على الأداء وتجعله حكماً غير سليم ولهذا يجب أن تتميز الأنظمة الرقابية بالموضوعية . 4- حددت المادة الرابعة من اللائحة التنفيذية لاختصاصات كتاب العدل الاختصاص المكاني لكاتب العدل فيما يختص بالعقارات. 5- من الضمانات الخاصة لكاتب العدل ما صدر به الأمر الملكي الكريم ونصه (لا يجوز بأي حال من الأحوال للحاكم الاداري ولا غيره التدخل في شؤون القضاة ولا كتاب العدل بأي أسلوب كان) . أهم التوصيات: 1- تشديد الرقابة الادارية والقضائية والجنائية على كاتب العدل المسؤول جنائيا لأنه قدوة لغيره وبحسب مكان وزمان وأثر جريمته على مصالح المجتمع. 2- ضرورة إقامة دورات تدريبية لكتاب العدل لتعريفهم بجميع المحظورات التي يجب عليهم الامتناع عنها. 3- المسارعة بتطبيق النظام الشامل في جميع كتابات العدل الأولى للحد من ازدواجية الصكوك وقد بذلك الوزارة جهودا جبارة فيه. 4- مشاركة كتاب العدل في اعداد البحوث العلمية المتعلقة بعملهم. تمديد فترة تدريب كاتب العدل المستجد على أعمال كتابة العدل الأولى والثانية لتكون ستة أشهر بدلا من ثلاثة أشهر وتكون مقننة أكثر.
650		4	_aالمسؤولية الجنائية _zالسعودية
650		4	_aالرقابة الإدارية _zالسعودية
653			_aالرقابة
653			_aكاتب العدل
653			_aالرقابة الإدارية
653			_aالضوابط الإدارية
653			_aالرقابة القضائية
653			_aالرقابة الجنائية
653			_aالتحقيق الجنائي
653			_aالمحاكم
655			_aرسالة جامعية (ماجستير)
700	1		_aالمراد، محمد فضل عبد العزيز _eمشرف.
700	1		_aأحمد، فؤاد عبد المنعم _eمناقش
700	1		_aالعريفي، سعد بن عبد الله _eمناقش.
791			_aجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض). _bكلية الدراسات العليا.
856			_uhttp://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/57081 _yالنص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
942			_2ddc _cTH
999			_c22575 _d22574