| 000 | 02799ntmaa2200481 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | SA-RiNAUS | ||
| 005 | 20151124191953.0 | ||
| 008 | 120630s2015 a f mb 000 0 ara d | ||
| 040 |
_bara _cNAUSS |
||
| 043 | _aa-su--- | ||
| 082 | 0 | 4 |
_221 _a658.3140953111 _bس 442 / دار |
| 100 | 1 | _aالسلمي، بدر بن نافع نفيع | |
| 245 | 1 | 2 |
_aالحوافز المادية والمعنوية وعلاقتها بتحسين أداء العاملين بإدارة الموارد البشرية بمدينة الأمير سلطان الطبية العسكرية بالرياض / _cإعداد بدر بن نافع نفيع السلمي ؛ إشراف تحسين أحمد الطراونة ؛ مناقشة فيصل بن حسن حامد، محمد بن ناصر البيشي. |
| 260 |
_c2015 _m1436. |
||
| 300 |
_a149 ورقة : _bجداول ؛ _c30 سم. |
||
| 500 | _aإشراف : تحسين أحمد الطراونة. | ||
| 500 | _aرسائل الماجستير الجامعية 2015 | ||
| 500 | _aمناقشة : فيصل بن حسن حامد، محمد بن ناصر البيشي. | ||
| 500 | _aملاحق : ورقة 141-148. | ||
| 502 | _aأطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الاجتماعية والإدارية، قسم العلوم الإدارية، 2015. | ||
| 504 | _aببليوجرافية : ورقة 133-140. | ||
| 506 | _aغير مسموح بالاستعارة الخارجية. | ||
| 650 | 4 |
_aإدارة الأفراد _zالسعودية _zالرياض |
|
| 650 | 4 |
_aالموظفون _xتقييم أداء _zالسعودية _zالرياض |
|
| 650 | 4 |
_aالحوافز _zالسعودية _zالرياض |
|
| 653 | _aالتحفيز | ||
| 653 | _aالمكافآت | ||
| 653 | _aالأجور | ||
| 653 | _aالمرتبات | ||
| 653 | _aالأداء الوظيفي | ||
| 653 | _aتقييم الأداء | ||
| 653 | _aتحسين الأداء | ||
| 653 | _aالكفاءة الإدارية | ||
| 653 | _aالكفاءة الإنتاجية | ||
| 653 | _aالموارد البشرية | ||
| 655 | _aرسالة جامعية (ماجستير) | ||
| 700 | 1 |
_aالطراونة، تحسين أحمد _eمشرف. |
|
| 700 | 1 |
_aحامد، فيصل بن حسن _eمناقش |
|
| 700 | 1 |
_aالبيشي، محمد بن ناصر _eمناقش. |
|
| 791 |
_aجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض). _bكلية العلوم الاجتماعية والإدارية _bقسم العلوم الإدارية |
||
| 856 |
_uhttp://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/62483 _yالنص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية |
||
| 942 |
_2ddc _cTH |
||
| 999 |
_c22844 _d22843 |
||