000 02983ntmaa2200529 a 4500
003 SA-RiNAUS
005 20151125093648.0
008 120630s2015 a f mb 000 0 ara d
040 _bara
_cNAUSS
043 _af-ly---
082 0 4 _221
_a658.401209612
_bف 307 / دار
100 1 _aفرحات، علي معمر فرج
245 1 0 _aدور التخطيط الاستراتيجي في تطوير الموارد البشرية بالإدارة العامة للتدريب في وزارة الداخلية اليبية /
_cإعداد علي معمر فرج فرحات ؛ إشراف تحسين أحمد الطراونة ؛ مناقشة عبد العليم محمد عبود، فيصل بن حمود العماج.
260 _c2015
_m1436.
300 _a201 ورقة :
_bجداول ؛
_c30 سم.
500 _aإشراف : تحسين أحمد الطراونة.
500 _aملاحق : ص. 191-201.
500 _aرسائل الماجستير عام 2015
500 _aمناقشة : عبد العليم محمد عبود، فيصل بن حمود العماج.
502 _aأطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الاجتماعية والإدارية، قسم العلوم الإدارية، 2015.
504 _aببليوجرافية : ورقة 180-191.
506 _aغير مسموح بالاستعارة الخارجية.
610 1 4 _aليبيا.
_bوزارة الداخلية
_xإدارة وتنظيم
650 4 _aالإدارة الاستراتيجية
_zليبيا
650 4 _aالتخطيط الاستراتيجي
_zليبيا
650 4 _aإدارة الأفراد
_zليبيا
653 _aالتخطيط الإداري
653 _aالموارد البشرية
653 _aالتدريب الإداري
653 _aالتطوير الإداري
653 _aالمجال الأمني
653 _aالمنظمات الأمنية
653 _aالهيكل التنظيمي
653 _aالخطط الاستراتيجية
653 _aالتعيينات
653 _aالترقيات
653 _aالتدرج الوظيفي
653 _aتدريب الضباط
653 _aالإدارة العامة للتدريب
655 _aرسالة جامعية (ماجستير)
700 1 _aالطراونة، تحسين أحمد
_eمشرف.
700 1 _aعبود، عبد العليم محمد
_eمناقش
700 1 _aالعماج، فيصل بن حمود
_eمناقش.
791 _aجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض).
_bكلية العلوم الاجتماعية والإدارية
_bقسم العلوم الإدارية.
856 _uhttp://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/62630
_yالنص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
942 _2ddc
_cTH
999 _c23652
_d23651