| 000 | 02846ntmaa2200481 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | SA-RiNAUS | ||
| 005 | 20151129093851.0 | ||
| 008 | 120630s2015 a f mb 000 0 ara d | ||
| 040 |
_bara _cNAUSS |
||
| 041 | 1 |
_aara _beng |
|
| 043 | _aa-su--- | ||
| 082 | 0 | 4 |
_221 _a658.406095314 _bع 871 / دار |
| 100 | 1 | _aالعنزي، نواف بن فهد عبد الله | |
| 245 | 1 | 0 |
_aدور قيادات حرس الحدود بمنطقة تبوك في الحد من مقاومة التغيير الإداري / _cإعداد نواف بن فهد عبد الله العنزي ؛ إشراف عبد العزيز بن سعيد الأسمري ؛ مناقشة تحسين أحمد الطراونة، فيصل بن حسن حامد. |
| 260 |
_c2015 _m1436. |
||
| 300 |
_a142 ورقة : _bجداول ؛ _c30 سم. |
||
| 500 | _aإشراف : عبد العزيز بن سعيد الأسمري. | ||
| 500 | _aرسائل الماجستير عام 2015 | ||
| 500 | _aملاحق : ص. 131-142. | ||
| 500 | _aمناقشة : تحسين أحمد الطراونة، فيصل بن حسن حامد. | ||
| 502 | _aأطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الاجتماعية والإدارية، قسم العلوم الإدارية، 2015. | ||
| 504 | _aببليوجرافية : ورقة 121-130. | ||
| 506 | _aغير مسموح بالاستعارة الخارجية. | ||
| 546 | _aيشتمل على مستخلص باللغتين العربية والإنجليزية. | ||
| 650 | 4 |
_aالتغيير الإداري _zالسعودية _zتبوك |
|
| 650 | 4 |
_aالقيادة الإدارية _zالسعودية _zتبوك |
|
| 650 | 4 |
_aحرس الحدود _zالسعودية _zتبوك _xإدارة |
|
| 653 | _aالقيادة | ||
| 653 | _aالقيادة الاستراتيجية | ||
| 653 | _aالتغيير التنظيمي | ||
| 653 | _aالنجاح الإداري | ||
| 653 | _aالتغيير الفعال | ||
| 653 | _aمقاومة التغيير | ||
| 653 | _aالقيادة الأوتوقراطية | ||
| 653 | _aالأنماط الإدارية | ||
| 655 | _aرسالة جامعية (ماجستير) | ||
| 700 | 1 |
_aالأسمري، عبد العزيز بن سعيد _eمشرف. |
|
| 700 | 1 |
_aالطراونة، تحسين أحمد _eمناقش. |
|
| 700 | 1 |
_aحامد، فيصل بن حسن _eمناقش. |
|
| 791 |
_aجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض). _bكلية العلوم الاجتماعية والإدارية _bقسم العلوم الإدارية. |
||
| 856 |
_uhttp://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/62687 _yالنص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية |
||
| 942 |
_2ddc _cTH |
||
| 999 |
_c23737 _d23736 |
||