000			03060ntmaa2200517 a 4500
003			SA-RiNAUS
005			20151130095958.0
008			120630s2015 a f mb 000 0 ara d
040			_bara _cNAUSS
041	1		_aara _beng
043			_aa-su---
082	0	4	_221 _a331.01209531 _bح 112 / دار
100	1		_aالحارثي، سلطان بن ناصر محمد
245	1	2	_aالمناخ التنظيمي في المناطق النائية بحرس الحدود وعلاقته بالرضا الوظيفي للعاملين : _bدراسة تطبيقية على قطاع شرورة / _cإعداد سلطان بن ناصر محمد الحارثي ؛ إشراف عبد العليم محمد عبود ؛ مناقشة تحسين أحمد الطراونة، عبد العزيز بن سعيد الأسمري.
260			_c2015 _m1436.
300			_a199 ورقة : _bجداول ؛ _c30 سم.
500			_aإشراف : عبد العليم محمد عبود.
500			_aرسائل الماجستير عام 2015
500			_aملاحق : ورقة 192-199.
500			_aمناقشة : تحسين أحمد الطراونة، عبد العزيز بن سعيد الأسمري.
502			_aأطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الاجتماعبة والإدارية، قسم العلوم الإدارية، 2015.
504			_aببليوجرافية : ورقة 176-191.
506			_aغير مسموح بالاستعارة الخارجية.
546			_aيشتمل على مستخلص باللغتين العربية والإنجليزية.
610	1	4	_aالسعودية _bالمديرية العامة لحرس الحدود. _xموظفون ومسؤولون _xرضا وظيفي
650		4	_aالرضا الوظيفي _zالسعودية
650		4	_aالتنظيم الإداري _zالسعودية
653			_aالمناخ التنظيمي
653			_aالرضا الوظيفي
653			_aالهيكل التنظيمي
653			_aالأجور
653			_aالحوافز
653			_aالمكافآت
653			_aالترقيات
653			_aالعلاقات الإدارية
653			_aالبناء التنظيمي
653			_aالأداء الوظيفي
653			_aتقييم الأداء
655			_aرسالة جامعية (ماجستير)
700	1		_aعبود، عبد العليم محمد _eمشرف.
700	1		_aالطراونة، تحسين أحمد _eمناقش.
700	1		_aالأسمري، عبد العزيز بن سعيد _eمناقش.
791			_aجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض). _bكلية العلوم الاجتماعية والإدارية _bقسم العلوم الإدارية.
856			_uhttp://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/62712 _yالنص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
942			_2ddc _cTH
999			_c23779 _d23778