000			03054ntmaa2200505 a 4500
003			SA-RiNAUS
005			20151130130042.0
008			120630s2015 a f mb 000 0 ara d
040			_bara _cNAUSS
041	1		_aara _beng
043			_aa-su---
082	0	4	_221 _a331.216409531 _bم 935 / دار
100	1		_aآل موسى، عبد العزيز بن سعود إبراهيم
245	1	2	_aالحوافز المادية والمعنوية ودورها في تحقيق الرضا الوظيفي للعاملين في مدينة الملك عبد العزيز للعلوم والتقنية / _cإعداد عبد العزيز بن سعود إبراهيم آل موسى ؛ إشراف عبد العليم محمد عبود ؛ مناقشة محمد بن ناصر البيشي، إبراهيم عبد الله الماحي.
260			_c2015 _m1436.
300			_a129 ورقة : _bجداول ؛ _c30 سم.
500			_aإشراف : عبد العليم محمد عبود.
500			_aرسائل الماجستير عام 2015
500			_aملاحق : ورقة 123-129.
500			_aمناقشة : محمد بن ناصر البيشي، إبراهيم عبد الله الماحي.
502			_aأطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الاجتماعية والإدارية، قسم العلوم الإدارية، 2015.
504			_aببليوجرافية : ورقة 117-122.
506			_aغير مسموح بالاستعارة الخارجية.
546			_aيشتمل على مستخلص باللغتين العربية والإنجليزية.
610	2	4	_aمدينة الملك عبد العزيز للعلوم والتقنية (الرياض) _xموظفون ومسؤولون _xرضا وظيفي
650		4	_aحوافز الإنتاج _zالسعودية
650		4	_aالرضا الوظيفي _zالسعودية
650		4	_aإدارة الأفراد _zالسعودية
653			_aالحوافز
653			_aالمكافآت
653			_aالرضا الوظيفي
653			_aتقييم الأداء
653			_aتحسين الأداء
653			_aالموظفون
653			_aالحوافز المادية
653			_aالحوافز المعنوية
653			_aالكفاءة الإنتاجية
655			_aرسالة جامعية (ماجستير)
700	1		_aعبود، عبد العليم محمد _eمشرف.
700	1		_aالبيشي، محمد بن ناصر _eمناقش.
700	1		_aالماحي، إبراهيم عبد الله _eمناقش.
791			_aجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض). _bكلية العلوم الاجتماعية والإدارية _bقسم العلوم الإدارية
856			_uhttp://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/62767 _yالنص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
942			_2ddc _cTH
999			_c23802 _d23801