| 000 | 02875ntmaa2200481 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | SA-RiNAUS | ||
| 005 | 20151201182705.0 | ||
| 008 | 120630s2015 a f mb 000 0 ara d | ||
| 040 |
_bara _cNAUSS |
||
| 041 | 1 |
_aara _beng |
|
| 043 | _aa-su--- | ||
| 082 | 0 | 4 |
_221 _a658.30609531 _bت 669 / دار |
| 100 | 1 | _aالتويجري، عبد الله بن سعد بن عبد الله | |
| 245 | 1 | 0 |
_aفاعلية عمليات التحليل الهرمي في اختيار المتقدمين للعمل بالمديرية العامة للدفاع المدني السعودي / _cإعداد عبد الله بن سعد عبد الله التويجري ؛ إشراف يحيى بن علي دماس الغامدي ؛ مناقشة عبد العاطي أحمد الصياد، تحسين أحمد الطراونة. |
| 260 |
_c2015 _m1436. |
||
| 300 |
_a145 ورقة ؛ _c30 سم. |
||
| 500 | _aإشراف : يحيى بن علي دماس الغامدي. | ||
| 500 | _aرسائل الماجستير عام 2015 | ||
| 500 | _aملاحق : ورقة 145-152. | ||
| 500 | _aمناقشة : عبد العاطي أحمد الصياد، تحسين أحمد الطراونة. | ||
| 502 | _aأطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الاجتماعية والإدارية، قسم العلوم الإدارية، 2015. | ||
| 504 | _aببليوجرافية : ورقة 128-144. | ||
| 506 | _aغير مسموح بالاستعارة الخارجية. | ||
| 546 | _aيشتمل على مستخلص باللغتين العربية والإنجليزية. | ||
| 650 | 4 |
_aالموظفون _xاختيار وتعيين _zالسعودية |
|
| 650 | 4 |
_aالموظفون _xتقييم أداء _zالسعودية |
|
| 653 | _aتصنيف الوظائف | ||
| 653 | _aالمقابلات الشخصية | ||
| 653 | _aالفحص الطبي | ||
| 653 | _aالتعيين | ||
| 653 | _aالدفاع المدني | ||
| 653 | _aالتحليل الهرمي | ||
| 653 | _aالقرارات الإدارية | ||
| 653 | _aاتخاذ القرارات | ||
| 653 | _aالقرارات الجماعية | ||
| 655 | _aرسالة جامعية (ماجستير) | ||
| 700 | 1 |
_aالغامدي، يحيى بن علي دماس _eمشرف. |
|
| 700 | 1 |
_aالصياد، عبد العاطي أحمد _eمناقش. |
|
| 700 | 1 |
_aالطراونة، تحسين أحمد _eمناقش. |
|
| 791 |
_aجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض). _bكلية العلوم الاجتماعية والإدارية _bقسم العلوم الإدارية. |
||
| 856 |
_uhttp://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/62791 _yالنص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية |
||
| 942 |
_2ddc _cTH |
||
| 999 |
_c23835 _d23834 |
||