| 000 | 02582ntmaa2200397 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | SA-RiNAUS | ||
| 005 | 20151201182832.0 | ||
| 008 | 120630s2015 a f mb 000 0 ara d | ||
| 040 |
_bara _cNAUSS |
||
| 041 | 1 |
_aara _beng |
|
| 043 | _aa-su--- | ||
| 082 | 0 | 4 |
_221 _a352.6609531 _bح 177 / دار |
| 100 | 1 | _aالحربي، أحلام بنت عامر هلال | |
| 245 | 1 | 2 |
_aالتسرب الوظيفي : _bأسبابه وآثاره وسبل التعامل معها من وجهة نظر العاملين بوزارة الخدمة المدنية بمدينة الرياض / _cإعداد أحلام بنت عامر هلال الحربي ؛ إشراف نجوى متولي حسن كشكوشة ؛ مناقشة عامر بن خضير الكبيسي، ذعار بن نايف بن محيا. |
| 260 |
_c2015 _m1436. |
||
| 300 |
_a158 ورقة : _bجداول ؛ _c30 سم. |
||
| 500 | _aإشراف : نجوى متولي حسن كشكوشة. | ||
| 500 | _aرسائل الماجستير عام 2015 | ||
| 500 | _aملاحق : ورقة 149-158. | ||
| 500 | _aمناقشة : عامر بن خضير الكبيسي، ذعار بن نايف بن محيا. | ||
| 502 | _aأطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الاجتماعية والإدارية، قسم العلوم الإدارية، 2015. | ||
| 504 | _aببليوجرافية : ورقة 141-148. | ||
| 506 | _aغير مسموح بالاستعارة الخارجية. | ||
| 546 | _aيشتمل على مستخلص باللغتين العربية والإنجليزية. | ||
| 610 | 1 | 4 |
_aالسعودية. _bوزارة الخدمة المدنية |
| 650 | 4 |
_aالتسرب الوظيفي _zالسعودية |
|
| 650 | 4 |
_aإدارة الأفراد _zالسعودية |
|
| 651 | 4 |
_aالسعودية _xموظفون ومسؤولون _xتقدير |
|
| 655 | _aرسالة جامعية (ماجستير) | ||
| 700 | 1 |
_aكشكوشة، نجوى متولي حسن _eمشرف. |
|
| 700 | 1 |
_aالكبيسي، عامر خضير _eمناقش. |
|
| 700 | 1 |
_aابن محيا، ذعار بن نايف _eمناقش. |
|
| 791 |
_aجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض). _bكلية العلوم الاجتماعية والإدارية _bقسم العلوم الإدارية. |
||
| 856 |
_uhttp://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/62790 _yالنص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية |
||
| 942 |
_2ddc _cTH |
||
| 999 |
_c23836 _d23835 |
||