| 000 | 02048nam a2200397 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | SA-RiNAUS | ||
| 008 | 120630s2015 su a f b i000 0 ara d | ||
| 020 | _a9786038116647 | ||
| 040 |
_bara _cNAUSS |
||
| 041 |
_aara _beng |
||
| 043 | _aa-su--- | ||
| 082 |
_221 _a658.0509531 _bر س م |
||
| 100 | 1 | _aالروقي، سعد بن معتاد | |
| 245 | 1 | 0 |
_aمدى استخدام تقنية المعلومات والاتصالات في تحسين أداء إدارات الموارد البشرية = _bThe Relative Use of Information Communication Technology in improving the Performance of Human Resources Departments / _cسعد بن معتاد الروقي. |
| 246 | 3 | 1 | _aThe Relative Use of Information Communication Technology in improving the Performance of Human Resources Departments |
| 250 | _aط. 1. | ||
| 260 |
_aالرياض : _bدار جامعة نايف للنشر، _c2015 _m1436. |
||
| 300 |
_a366 ص. : _bجداول ؛ _c24 سم. |
||
| 490 | 1 |
_aإصدارات جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية / مركز البحوث والدراسات ؛ _v595. |
|
| 500 | _aيشتمل على ملاحق. | ||
| 500 | _aإصدارات مؤسسة وجامعة نايف 2015. | ||
| 504 | _aببليوجرافية : ص.347-366. | ||
| 650 | 4 |
_aالإدارة العامة _xمعالجة بيانات _zالسعودية |
|
| 650 | 4 |
_aإدارة الأفراد _xمعالجة بيانات _zالسعودية |
|
| 653 | _aتكنولوجيا المعلومات | ||
| 653 | _aتقنية المعلومات | ||
| 653 | _aإدارة الأفراد | ||
| 653 | _aالموارد البشرية | ||
| 653 | _aالاتصالات الإدارية | ||
| 653 | _aتحسين الأداء | ||
| 653 | _aالكفاءة الإدارية | ||
| 653 | _aالإدارة الإلكترونية | ||
| 653 | _aالنظم الإدارية | ||
| 830 | 0 |
_aإصدارات جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية / _pمركز البحوث والدراسات _v595. |
|
| 942 |
_2ddc _cBK |
||
| 999 |
_c24233 _d24232 |
||