| 000 | 02772ntmaa2200481 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | SA-RiNAUS | ||
| 005 | 20170731093243.0 | ||
| 008 | 120630s2017 a f mb 000 0 ara d | ||
| 040 |
_bara _cNAUSS |
||
| 043 | _aa-su--- | ||
| 082 | 0 | 4 |
_221 _a658.3124095315 _bع 586 / دار |
| 100 | 1 | _aعسيري، أحمد بن محمد يحيى | |
| 245 | 1 | 2 |
_aالتمكين ودوره في الانتماء الوظيفي لدى موظفي إمارة منطقة عسير / _cإعداد أحمد بن محمد يحيى عسيري ؛ إشراف سعيد بن محمد مزهر ؛ مناقشة أحمد عودة عبد المجيد عودة، ذعار بن نايف بن محيا. |
| 260 |
_c2017 _m1438. |
||
| 300 |
_a200 ص. : _bجداول ؛ _c30 سم. |
||
| 500 | _aإشراف : سعيد بن محمد مزهر. | ||
| 500 | _aرسائل الماجستير الجامعية 2017 | ||
| 500 | _aملاحق : ورقة 188-200. | ||
| 500 | _aمناقشة : أحمد عودة عبد المجيد عودة، ذعار بن نايف بن محيا. | ||
| 502 | _aأطروحة ماجستير، جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الإدارية، قسم الإدارة العامة، 2017. | ||
| 504 | _aببليوجرافية : ورقة 177-186. | ||
| 506 | _aغير مسموح بالاستعارة الخارجية. | ||
| 610 | 1 | 4 |
_aعسير، السعودية. _b(إمارة) _xموظفون ومسؤولون _xإدارة |
| 650 | 4 |
_aالتمكين الإداري _zالسعودية _zعسير |
|
| 650 | 4 |
_aالتدريب الإداري _zالسعودية _zعسير |
|
| 650 | 4 |
_aالانتماء الوظيفي _zالسعودية _zعسير |
|
| 653 | _aالإبداع الإداري | ||
| 653 | _aالنجاح الإداري | ||
| 653 | _aالتطوير الإداري | ||
| 653 | _aصناعة القرار | ||
| 653 | _aاتخاذ القرارات | ||
| 653 | _aالقرارات الإدارية | ||
| 653 | _aالمنظمات | ||
| 653 | _aالبيروقراطية | ||
| 653 | _aتمكين الفريق | ||
| 655 | _aرسالة جامعية (ماجستير) | ||
| 700 | 1 |
_aمزهر، سعيد بن محمد _eمشرف. |
|
| 700 | 1 |
_aعودة، أحمد عودة عبد المجيد _eمناقش. |
|
| 700 | 1 |
_aابن محيا، ذعار بن نايف _eمناقش. |
|
| 791 |
_aجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض). _bكلية العلوم الإدارية _bقسم الإدارة العامة |
||
| 856 |
_yالنص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية _uhttp://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/64926 |
||
| 942 |
_2ddc _cTH |
||
| 999 |
_c25499 _d25498 |
||