000 02913ntmaa2200505 a 4500
003 SA-RiNAUS
005 20170731095027.0
008 120630s2017 a f mb 000 0 ara d
040 _bara
_cNAUSS
043 _aa-su---
082 0 4 _221
_a658.3124095314
_bح 177 / دار
100 1 _aالحربي، عادل بن عبد الله محمد
245 1 2 _aالبرامج التدريبية وعلاقتها بالالتزام الوظيفي من وجهة نظر العاملين بإمارة منطقة تبوك /
_cإعداد عادل بن عبد الله محمد الحربي ؛ إشراف إبراهيم عبد الله الماحي ؛ مناقشة محمد سيد حمزاوي، فيصل عبد الله البواردي.
260 _c2017
_m1438.
300 _a165 ص. :
_bإيض.، صور ؛
_c30 سم.
500 _aإشراف : إبراهيم عبد الله الماحي.
500 _aرسائل الماجستير الجامعية 2017
500 _aملاحق : ورقة 157-165.
500 _aمناقشة : محمد سيد حمزاوي، فيصل عبد الله البواردي.
502 _aرسالة ماجستير، جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الإدارية، قسم الإدارة العامة، 2017.
504 _aببليوجرافية : ورقة 149-155.
506 _aغير مسموح بالاستعارة الخارجية.
610 1 4 _aتبوك (السعودية)
_bإمارة
_xموظفون ومسؤولون
_xتدريب
650 4 _aالتدريب الإداري
_zالسعودية
650 4 _aالالتزام الوظيفي
_zالسعودية
653 _aالبرامج التدريبية
653 _aالمنظمة الإدارية
653 _aالتنظيم الإداري
653 _aالموظفون
653 _aالاحتياج التدريبي
653 _aالخبرات الإدارية
653 _aإدارة الأفراد
653 _aالأداء الوظيفي
653 _aكفاءة العاملين
653 _aالكفاءة الإنتاجية
653 _aالمهارات الإدارية
653 _aإدارة الموارد البشرية
655 _aرسالة جامعية (ماجستير)
700 1 _aالماحي، إبراهيم عبد الله
_eمشرف.
700 1 _aحمزاوي، محمد سيد
_eمناقش.
700 1 _aالبواردي، فيصل عبد الله
_eمناقش.
791 _aجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض).
_bكلية العلوم الإدارية
_bقسم الإدارة العامة
856 _uhttp://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/64842
_yالنص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
942 _2ddc
_cTH
999 _c25506
_d25505