| 000 | 02324ntmaa2200409 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c25785 _d25784 |
||
| 003 | SA-RiNAUS | ||
| 005 | 20180603122855.0 | ||
| 008 | 120630s2017 a f mb 000 0 ara d | ||
| 040 |
_bara _cNAUSS |
||
| 043 | _aa-su--- | ||
| 082 | 0 | 4 |
_221 _a359.9709531 _bع 871 / ستر |
| 100 | 1 | _aالعنزي، عقيل بن ثاني حدران | |
| 245 | 1 | 0 |
_aدور أخلاقيات المهنة في تعزيز ثقافة وأداء منسوبي حرس الحدود بالخفجي / _cإعداد عقيل بن ثاني حدران العنزي ؛ إشراف إبراهيم أحمد غنيم ؛ مناقشة محمد رئيف مسعد عبده، سلطان بن منير الحارثي. |
| 260 |
_c2017 _m1438. |
||
| 300 |
_a185 ورقة : _bجداول ؛ _c30 سم. |
||
| 500 | _aإشراف : إبراهيم أحمد غنيم. | ||
| 500 | _aرسائل الماجستير الجامعية 2017 | ||
| 500 | _aمناقشة : محمد رئيف مسعد عبده، سلطان بن منير الحارثي. | ||
| 500 | _aملاحق : ورقة 178-185. | ||
| 502 | _aرسالة ماجستير-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الاستراتيجية، قسم الدراسات الاستراتيجية، 2017. | ||
| 504 | _aببليوجرافية : ورقة 174-177. | ||
| 506 | _aغير مسموح بالاستعارة الخارجية. | ||
| 610 | 1 | 4 |
_aالسعودية. _b المديرية العامة لحرس الحدود. _bحرس الحدود بمنطقة الخفجي _xموظفون ومسؤلون _vدراسات حالة |
| 650 | 4 |
_aحرس الحدود _zالسعودية _zالخفجي _xإدارة أفراد |
|
| 650 | 4 |
_aالأخلاق المهنية _zالسعودية |
|
| 653 | _aأخلاقيات المهنة | ||
| 653 | _aالأداء الوظيفي | ||
| 655 | _aرسالة جامعية (ماجستير) | ||
| 700 | 1 |
_aغنيم، إبراهيم أحمد _eمشرف. |
|
| 700 | 1 |
_aعبده، محمد رئيف مسعد _eمناقش. |
|
| 700 | 1 |
_aالحارثي، سلطان بن منير _eمناقش. |
|
| 791 |
_aجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض). _bكلية العلوم الاستراتيجية _bقسم العلوم الاستراتيجية |
||
| 856 |
_yالنص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي _uhttps://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/65668 |
||
| 942 |
_2ddc _cTH |
||