000 02518ntm a2200397 a 4500
999 _c25802
_d25801
003 SA-RiNAUS
005 20180628085429.0
008 120630s2018 a f mb 000 0 ara d
040 _bara
_cNAUSS
043 _aa-su---
082 0 4 _221
_a353.60953111
_bع 871 / دار
100 1 _aالعنزي، حسين بن علي ناوي
245 1 0 _aمدى توافر متطلبات تطبيق بطاقة الأداء المتوازن ومساهمتها في تطوير الأداء المؤسسي من وجهة نظر العاملين في برنامج مستشفى قوى الأمن بالرياض /
_cإعداد حسين بن علي ناوي العنزي ؛ إشراف عبد العليم محمد عبود ؛ مناقشة عبد الرحمن بن أحمد هيجان، علي ضبيان الرشيدي.
260 _c2018
_m1439.
300 _a217 ورقة :
_bجداول ؛
_c30 سم.
500 _aإشراف : عبد العليم محمد عبود.
500 _aرسائل الماجستير الجامعية 2018
500 _aملاحق ورقة : 198-217.
500 _aمناقشة : عبد الرحمن بن أحمد هيجان، علي ضبيان الرشيدي.
502 _aأطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الإدارية، قسم الإدارة العامة، 2018.
504 _aببليوجرافية : ورقة 187-197.
506 _aغير مسموح بالاستعارة الخارجية.
610 2 4 _aمستشفى قوى الأمن الدخلي (الرياض)
_x إدارة
_v دراسات حالة
650 4 _aتقييم الأداء
_zالسعودية
_zالرياض
650 4 _aالتطوير الإداري
_zالسعودية
_zالرياض
650 4 _aالمستشفيات
_zالسعودية
_zالرياض
_xإدارة
653 _aالأداء المتوازن
653 _aالأداء المؤسسي
653 _aقياس الأداء
653 _aالإدارة الصحية
653 _aالخدمات الطبية
655 _aرسالة جامعية (ماجستير)
700 1 _aعبود، عبد العليم محمد
_eمشرف.
700 1 _aهيجان، عبد الرحمن بن أحمد
_eمناقش
700 1 _aالرشيدي، علي بن ضبيان
_eمناقش
791 _aجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض).
_bكلية العلوم الإدارية
_bقسم الإدارة العامة
856 _yالنص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي
_uhttps://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/65700
942 _2ddc
_cTH