000 ntm a22 a 4500
999 _c26084
_d26083
003 SA-RiNAUS
005 20190102113124.0
008 120630s2018 a f mb 000 0 ara d
040 _bara
_cNAUSS
043 _aa-su---
082 0 4 _221
_a352.6095315
_bخ 653 / دار
100 1 _aالخيري، عادل بن محمد إبراهيم
_9898
245 1 0 _aتنمية الموارد البشرية ودورها في إعداد قيادات المستقبل من وجهة نظر العاملين بإمارة منطقة الباحة /
_c إعداد عادل بن محمد إبراهيم الخيري ؛ إشراف حسين خليل محمد عبد القادر ؛ مناقشة تحسين أحمد الطراونة، سعيد بن محمد الغامدي.
260 _c2018
_m1439.
300 _a167 ورقة :
_bجداول ؛
_c30 سم.
500 _aإشراف :حسين خليل محمد عبد القادر.
500 _aرسائل الماجستير الجامعية 2018.
500 _aملاحق : ورقة 149-166.
500 _aمناقشة : تحسين أحمد الطراونة، سعيد بن محمد الغامدي.
502 _aأطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الإدارية، قسم الإدارة العامة، 2018.
504 _aببليوجرافية : ورقة 144-148.
506 _aغير مسموح بالاستعارة الخارجية.
610 1 4 _aالباحة (السعودية : إمارة)
_xإدارة
_vدراسات حالة
_9899
650 4 _aالتنمية البشرية
_zالسعودية
_zالباحة
_9302
650 4 _a القادة الإداريون
_zالسعودية
_zالباحة
_9900
655 _aرسالة جامعية (ماجستير)
_910
700 1 _aعبد القادر، حسين خليل محمد
_eمشرف.
_9993
700 1 _aالطراونة، تحسين أحمد
_eمناقش.
_9223
700 1 _aالغامدي، سعيد بن محمد
_eمناقش.
_9136
791 _aجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض).
_bكلية العلوم الإدارية
_bقسم الإدارة العامة
856 _yالنص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي
_uhttps://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/66071
942 _2ddc
_cTH