| 000 | 02605ntm a2200397 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c26091 _d26090 |
||
| 003 | SA-RiNAUS | ||
| 005 | 20191104093236.0 | ||
| 008 | 120630s2018 a f mb 000 0 ara d | ||
| 040 |
_bara _cNAUSS |
||
| 041 |
_aara _bara |
||
| 043 | _aa-su--- | ||
| 082 | 0 | 4 |
_221 _a363.2068309531 _bع 488 / دار |
| 100 | 1 |
_aالعتيبي، مانع بن محمد عساف _97 |
|
| 245 | 1 | 2 |
_aالأنماط القيادية وعلاقتها بالتطوير التنظيمي في ديوان وزارة الداخلية السعودية / _c إعداد مانع بن محمد عساف العتيبي ؛ إشراف حسين خليل محمد عبد القادر ؛ مناقشة فيصل بن حسن حامد، سعيد بن محمد الغامدي. |
| 260 |
_c2018 _m1439. |
||
| 300 |
_a254 ورقة : _bجداول ؛ _c30 سم. |
||
| 500 | _aإشراف : حسين خليل محمد عبد القادر. | ||
| 500 | _aرسائل الماجستير الجامعية 2018. | ||
| 500 | _aملاحق : ورقة 239-254. | ||
| 500 | _aمناقشة : فيصل بن حسن حامد، سعيد بن محمد الغامدي. | ||
| 502 |
_aأطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الإدارية، قسم الإدارة العامة، 2018. _bماجستير _cجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية _d2018. |
||
| 504 | _aببليوجرافية : ورقة 224-238. | ||
| 506 | _aغير مسموح بالاستعارة الخارجية. | ||
| 610 | 1 | 4 |
_aالسعودية. _bوزارة الداخلية. _xموظفون ومسؤلون _vدراسات حالة _910461 |
| 650 | 4 |
_aالتنمية البشرية _zالسعودية _zالمنطقة الشرقية _9302 |
|
| 650 | 4 |
_aالقيادة الإدارية _zالسعودية _9507 |
|
| 650 | 4 |
_aالتغير الإداري _zالسعودية _9508 |
|
| 650 | 4 |
_aالرؤساء والمديرون _xتدريب _zالسعودية _9932 |
|
| 655 |
_aرسالة جامعية (ماجستير) _910 |
||
| 700 | 1 |
_aعبد القادر، حسين خليل _eمشرف. _910462 |
|
| 700 | 1 |
_aحامد، فيصل بن حسن _eمناقش. _910463 |
|
| 700 | 1 |
_aالغامدي، سعيد بن محمد _eمناقش. _9136 |
|
| 791 |
_aجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض). _bكلية العلوم الإدارية _bقسم الإدارة العامة |
||
| 856 |
_yالنص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي _uhttps://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/66512 |
||
| 942 |
_2ddc _cTH |
||