000 02364ntm a2200361 a 4500
003 SA-RiNAUS
005 20220519111254.0
008 120630s2013 a f mb 000 0 ara d
040 _bara
_cNAUSS
_erda
041 _aara
_bara
043 _aa-su---
082 0 4 _221
_a378.1010953111
_bع 976 / دار
100 1 _aالعيسى، ريم بنت حمد
_932286
245 1 0 _aدور ممارسة الشفافية الإدارية في رفع مستوى الرضا الوظيفي لدى الإداريات في جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن بمدينة الرياض /
_c إعداد ريم بنت حمد العيسى ؛ إشراف فاطمة بنت عايض السلمي ؛ مناقشة نجوى متولي كشكوشة، عامر خضير الكبيسي.
260 _c2013
_m1434.
300 _a111 ورقة :
_bجداول ؛
_c30 سم.
500 _aإشراف : فاطمة بنت عايض السلمي.
500 _aملاحق : ورقة 106-111
500 _aمناقشة : نجوى متولي كشكوشة، عامر خضير الكبيسي.
502 _bMASTER
_cجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الإدارية
_d2013
504 _aببليوجرافية : ورقة 98-105.
506 _aغير مسموح بالاستعارة الخارجية.
610 2 4 _aجامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن (الرياض)
_xإدارة أفراد
_vدراسات حالة
_932287
650 4 _aالجامعات والكليات
_xموظفون
_xرضا وظيفي
_zالسعودية
_zالرياض
_932288
650 4 _aالإصلاح الإداري
_zالسعودية
_zالرياض
_932289
655 _aرسالة جامعية (ماجستير)
_910
700 1 _aالسلمي، فاطمة بنت عايض
_eمشرف.
_932290
700 1 _aكشكوشة، نجوى متولي
_eمناقش.
_9437
700 1 _aالكبيسي، عامر خضير
_eمناقش.
_925271
791 _aجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض).
_bكلية الدراسات العليا
_bقسم العلوم الإدارية
856 _uhttps://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/66272
_yالنص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي
942 _2ddc
_cTH
999 _c26108
_d26107