عرض عادي عرض مارك عرض تدوب

المطيري، فهد بن عياد رباح

الضغوط التنظيمية وعلاقتها بدرجة الميل لدوران العمل من وجهة نظر العاملين بشركة الاتصالات السعودية بمدينة الرياض / إعداد فهد بن عياد رباح المطيري ؛ إشراف عامر خضير الكبيسي ؛ مناقشة تحسين أحمد الطراونة، محمد بن ناصر البيشي. - 2015 - 169 ورقة : جداول ؛ 30 سم.

إشراف : عامر خضير الكبيسي. رسائل الماجستير عام 2015
ملاحق : ص. 158-169.
مناقشة : تحسين أحمد الطراونة، محمد بن ناصر البيشي.

أطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الاجتماعية والإدارية، قسم العلوم الإدارية، 2015.

ببليوجرافية : ورقة 149-157.

غير مسموح بالاستعارة الخارجية.

Subjects--Corporate Names:
شركة الاتصالات (السعودية)--إدارة

Subjects--Topical Terms:
ضغوط العمل --السعودية--الرياض
التنظيم الإداري --السعودية

Subjects--Index Terms: الضغوط التنظيمية دوران العمل اللوائح البيروقراطية عبء العمل العلاقات الإدارية الترقيات تقييم الأداء التحفيز تصميم الوظائف التدريب التطوير الوظيفي

Index Terms--Genre/Form:
رسالة جامعية (ماجستير)

Dewey Class. No.: 658.40950953111 / م 616 / دار