عرض عادي عرض مارك عرض تدوب

النعيمي، تغريد محمد قدوري

مبدأ المشروعية وأثره في النظام التأديبي للوظيفة العامة : دراسة مقارنة / تأليف تغريد محمد قدوري النعيمي. - الطبعة الأولى. - 536 صفحة ؛ 25× 17 سم

تنضيد وإخراج : MECA.

ببليوجرافية : صفحة 483-526.

سلط الضوء بشدة على كل ماله علاقة بعنصري التأديب الوظيفي وهما المخالفة التأديبية والعقوبة التأديبية مشددين في ذلك على الجوانب الشرعية لهذين العنصرين، وتوخياً للفائدة الأكبر عرض الموضوع عرضاً مقارناً بين أنظمة دول عديدة هي، العراق ولبنان ومصر وفرنسا. وعليه، تم تقسيم الموضوع إلى بابين رئيسيين خصص الباب الأول لكل ما له علاقة بمفهوم المشروعية ضمن نطاق المخالفة التأديبية، حيث مَهْد المؤلف لذلك بإيضاح الأساس القانون للنظام التأديبي في مجال الوظيفة العامة، وطبيعة العقاب التأديبي ومدى اتفاقه واختلافه مع العقاب الجنائي، أما الباب الثاني فقد خصص لفهم مضمون المشروعية في كل ما له علاقة بالعقوبة التأديبية وإجراءات فرضها.

ISBN: 9786144014080

Subjects--Topical Terms:
الموظفون--وضع قانوني، قوانين، إلخ.--العراق
الموظفون--وضع قانوني، قوانين، إلخ.--لبنان
الموظفون--وضع قانوني، قوانين، إلخ.--مصر
الموظفون--وضع قانوني، قوانين، إلخ.--فرنسا
انضباط العمل--قوانين وتشريعات--العراق
انضباط العمل--قوانين وتشريعات--لبنان
انضباط العمل--قوانين وتشريعات--مصر
انضباط العمل--قوانين وتشريعات--فرنسا

Dewey Class. No.: 342.068 / ن ت م