عرض عادي عرض مارك عرض تدوب

المتغيرات التنظيمية والوظيفية وعلاقتها بمستوى الرضا الوظيفي وفقا لنظرية هيرزبيرج : دراسة استطلاعية على العاملين الإداريين بالشئون الصحية بالحرس الوطني بالرياض /

الدهش، زياد بن عبد الله

المتغيرات التنظيمية والوظيفية وعلاقتها بمستوى الرضا الوظيفي وفقا لنظرية هيرزبيرج : دراسة استطلاعية على العاملين الإداريين بالشئون الصحية بالحرس الوطني بالرياض / إعداد زياد بن عبد الله الدهش ؛ إشراف وحيد بن أحمد الهندي. - 144 ورقة : جداول ؛ 30 سم

يشتمل على ملاحق.

ببليوجرافية : ورقة 123-130.

غير مسموح بالاستعارة الخارجية.

يشتمل على مستخلص باللغتين العربية والإنجليزية.

Subjects--Corporate Names:
السعودية. الحرس الوطني. إدارة الشؤون الصحية --موظفون ومسؤولون

Subjects--Topical Terms:
الرضا الوظيفي --السعودية
الإدارة العامة --السعودية

Index Terms--Genre/Form:
رسالة جامعية (ماجستير)

Dewey Class. No.: 352.2 / ز 243 / دار