المتغيرات التنظيمية والوظيفية وعلاقتها بمستوى الرضا الوظيفي وفقا لنظرية هيرزبيرج : دراسة استطلاعية على العاملين الإداريين بالشئون الصحية بالحرس الوطني بالرياض / إعداد زياد بن عبد الله الدهش ؛ إشراف وحيد بن أحمد الهندي.
اللغة: العربية لغة الملخص: العربية, الإنجليزية المنتج: 2006 الوصف: 144 ورقة : جداول ؛ 30 سمالموضوع: النوع/الشكل: تصنيف ديوي العشري:- 21 352.2 ز 243 / دار
| نوع المادة | المكتبة الرئيسية | موقع الترفيف | رقم الاستدعاء | رقم النسخة | حالة | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| رسائل علمية | المكتبة الأمنية | قاعة الرسائل العلمية | 352.2 ز 243 / دار (استعراض الرف(يفتح أدناه)) | 1 | لا تعار | 010048759 |
إجمالي الحجوزات: 0
يشتمل على ملاحق.
ماجستير جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الإدارية 2006.
ببليوجرافية : ورقة 123-130.
غير مسموح بالاستعارة الخارجية.
يشتمل على مستخلص باللغتين العربية والإنجليزية.