المشاركة في صنع القرارات وعلاقتها بتحسين الأداء بالحرس الوطني بالقطاع الشرقي / (رقم التسجيلة. 21770)

تفاصيل مارك
000 -فاتح التسجيلة
الفاتح 06331ntmaa2200529 a 4500
003 - محدد رقم الضبط
محدد رقم الضبط SA-RiNAUS
005 - تاريخ/وقت أخر معالجة
حقول الضبط 20141210204559.0
008 - عناصر البيانات ثابتة الطول
حقول الضبط 120630s2013 a f mb 000 0 ara d
037 ## - مصدر التزويد
ملاحظة DG
040 ## - مصدر الفهرسة
رمز لغة الفهرسة ara
هيئة النسخ NAUSS
043 ## - رمز المنطقة الجغرافية
رمز المنطقة الجغرافية a-su---
082 04 - رقم تصنيف ديوي العشري
اصدار خطة التصنيف 21
رقم تصنيف ديوي 658.40309531
رقم المادة ف 441 / دار
100 1# - المؤلف - اسم شخصي (مدخل رئيسي)
الاسم (اسم العائلة، الاسماء الاولى <a href="الفواز، صالح بن عبد الرحمن">الفواز، صالح بن عبد الرحمن</a>
245 12 - العنوان
العنوان الفعلي المشاركة في صنع القرارات وعلاقتها بتحسين الأداء بالحرس الوطني بالقطاع الشرقي /
بيان المسئولية إعداد صالح بن عبد الرحمن الفواز ؛ إشراف تحسين أحمد الطراونة ؛ مناقشة فيصل بن حامد حسن، وحيد بن أحمد الهندي.
260 ## - بيانات النشر
التاريخ 2013
300 ## - الوصف المادي
التعداد 138 ورقة :
بيانات مادية أخرى جداول ؛
اﻷبعاد 30 سم.
500 ## - تبصرة عامة
تبصرة عامة إشراف : تحسين أحمد الطراونة
تبصرة عامة ملاحق : ص. 123-138.
تبصرة عامة مناقشة : فيصل بن حامد حسن، وحيد بن أحمد الهندي.
502 ## - تبصرة أطروحة
تبصرة اطروحة أطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الإدارية، 2013.
504 ## - تبصرة ببليوجرافية
تبصرة ببليوجرافية للأقراص ببليوجرافية : ص. 119-122.
506 ## - تبصرة قيود الإتاحة
تبصرة قيود الإتاحة غير مسموح بالاستعارة الخارجية.
520 ## - تبصرة ملخص
تبصرة ملخص مشكلة الدراسة:<br/> تتبلور مشكلة الدراسة في الإجابة على السؤال الرئيسي (ما علاقة المشاركة في صنع القرارات بتحسين الأداء في الحرس الوطني بالقطاع الشرقي ؟<br/> مجتمع وعينة الدراسة: يتكون مجتمع الدراسة من ضباط الحرس الوطني بالقطاع الشرقي والبالغ تعدادهم ( 615)ضابطاً , بينما تمثلت عينة الدراسة في (254) ضابطاً.<br/>منهج الدراسة:<br/>استخدم – الباحث– في هذا البحث المنهج الوصفي التحليلي, والإستبانة كأداة لجمع البيانات. <br/>أهم النتائج:<br/>1- أن أفراد الدراسة موافقون بشدة على مشاركة المرؤوسين في صنع القرار وبمتوسط حسابي (4.49 من 5).<br/>2- أن أفراد الدراسة موافقون بشدة على علاقة المشاركة في صنع القرارات بتحسين الأداء الوظيفي وبمتوسط حسابي (4.41 من 5).<br/>3- أن أفراد الدراسة موافقون بشدة على وجود معوقات تحول دون المشاركة في صنع القرارات في المنظمة التي يعملون بها وبمتوسط حسابي (4.35 من 5).<br/>أهم التوصيات:<br/>• تشجيع البحث العلمي في مجال المشاركة في صنع القرارات لسد الثغرات الموجودة في هذا الحقل.<br/>• أهمية عقد دورات تدريبية للمرؤوسين في مجال المشاركة في صنع القرارات .<br/>• إيجاد برامج تدريبية للموظفين تعنى بالمهارات القيادية ومنها المهارات المتعلقة بصنع القرار .<br/>• تعزيز دافعية المرؤوسين لحب العمل وحثهم على تحسين الأداء .
تبصرة ملخص Study Problem: the problem of the study is crystalized in the answer of this main question (what is the relationship of participating in decision-making and the performance efficiency of the National Guard in the eastern sector?<br/>Study population( sample): The study population consists of National Guard officers in the eastern sector who is (615) officers and the sample of the study were represented in (237) officers.<br/>Research Methodology: The researcher - in this research- used the descriptive analytic method, and the questionnaire as an instrument to collect the data . <br/>Main results:<br/>1. The members of the study believe that the reality of subordinates 'participation in decision-making is of (Strongly Agree) degree and a mean score (4.49 out of 5)<br/>2. The members of the study believe that the relationship of participation in decision-making and functional performance efficiency is with (Strongly Agree) degree and a mean score (4.41 out of 5)<br/>3. The members of the study believe that the obstacles that prevent participation in decision-making in the organization in which they work, is with (Strongly Agree) degree and a mean score (4.35 out of 5)<br/>Main recommendations:<br/>• Encourage the scientific research in the field of participation in decision making to overcome to the exiting gaps in this field.<br/>• The need to conduct training courses for the subordinates in the field of participation in decision making.<br/>• Conducting training programs for staff dealing with leadership skills, including decision-making skills.<br/>• support the motivation of the subordinates to motivate them to improve their performance.
650 #4 - رأس موضوع - مصطلح موضوعي
الموضوع القرارات الإدارية
تقسيم فرعي جغرافي السعودية
الموضوع تقييم الأداء
تقسيم فرعي جغرافي السعودية
الموضوع اتخاذ القرارات
تقسيم فرعي جغرافي السعودية
الموضوع إدارة الأعمال
تقسيم فرعي جغرافي السعودية
653 ## - مصطلح تكشيفي-غير منضبط
موضوع الوثيقة القرارات الإدارية
موضوع الوثيقة صنع القرارات الإدارية
موضوع الوثيقة ضوابط المشاركة الفعالة
موضوع الوثيقة تحسين الأداء
موضوع الوثيقة تقييم الأداء
موضوع الوثيقة الأداء الوظيفي
موضوع الوثيقة تقويم الأداء
موضوع الوثيقة الرضا الوظيفي
موضوع الوثيقة تفويض السلطة
موضوع الوثيقة كفاءة الأداء
موضوع الوثيقة الحرس الوطني
655 ## - مصطلح تكشيفي-النوع / الفئة / الشكل
موضوع الوثيقة رسالة جامعية (ماجستير)
700 1# - مدخل اضافي - المؤلف اسم شخصي
إسم الشخص الطراونة، تحسين أحمد
مصطلح مرتبط مشرف.
إسم الشخص حامد، فيصل بن حسن
مصطلح مرتبط مناقش.
إسم الشخص الهندي، وحيد بن أحمد
مصطلح مرتبط مناقش.
791 ## - حقل محلي - مدخل إضافي اسم هيئة
الجامعة جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض).
الكلية كلية الدراسات العليا.
856 ## - رابط المصدر الإلكتروني
رابط المصدر الإلكتروني <a href="http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/53491">http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/53491</a>
نص الرابط النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
942 ## - مداخل إضافية خاصة بكوها
مصدر خطة التصنيف أو الترفيف Dewey Decimal Classification
نوع المادة رسائل علمية
المقتنيات
حالة اﻹلغاء مادة مفقودة مصدر خطة التصنيف أو الترفيف حالة التلف غير مسموح باﻹعارة موقع غير دائم الموقع الحالي موقع الترفيف تاريخ التزويد رقم الطلب بالكامل رقم النسخة آخر تاريخ للعرض رقم النسخة السعر فعال من تاريخ نوع المادة في كوها إجمالي اﻹعارات محدد المصدر الموحد
    Dewey Decimal Classification   Not For Loan المكتبة الأمنية المكتبة الأمنية قاعة الرسائل العلمية 15/01/2014 658.40309531 ف 441 / دار 010019620 15/01/2014 1 15/01/2014 رسائل علمية    
        Not For Loan المكتبة الأمنية المكتبة الأمنية   04/02/2014 Nayif   04/02/2014     ملف حاسب آلي   http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/53491