دور الأنماط القيادية لأعضاء هيئة التدريس في تنمية المهارات الإدارية لدى طلاب كلية الملك خالد العسكرية / (رقم التسجيلة. 21816)
[ عرض عادي ]
| 000 -فاتح التسجيلة | |
|---|---|
| الفاتح | 09523ntmaa2200589 a 4500 |
| 003 - محدد رقم الضبط | |
| محدد رقم الضبط | SA-RiNAUS |
| 005 - تاريخ/وقت أخر معالجة | |
| حقول الضبط | 20141210210622.0 |
| 008 - عناصر البيانات ثابتة الطول | |
| حقول الضبط | 120630s2013 a f mb 000 0 ara d |
| 037 ## - مصدر التزويد | |
| ملاحظة | NL |
| 040 ## - مصدر الفهرسة | |
| رمز لغة الفهرسة | ara |
| هيئة النسخ | NAUSS |
| 043 ## - رمز المنطقة الجغرافية | |
| رمز المنطقة الجغرافية | a-su--- |
| 082 04 - رقم تصنيف ديوي العشري | |
| اصدار خطة التصنيف | 21 |
| رقم تصنيف ديوي | 378.10109531 |
| رقم المادة | م 616 / دار |
| 100 1# - المؤلف - اسم شخصي (مدخل رئيسي) | |
| الاسم (اسم العائلة، الاسماء الاولى | <a href="المطيري، يوسف بن خالد مرزوق">المطيري، يوسف بن خالد مرزوق</a> |
| 245 10 - العنوان | |
| العنوان الفعلي | دور الأنماط القيادية لأعضاء هيئة التدريس في تنمية المهارات الإدارية لدى طلاب كلية الملك خالد العسكرية / |
| بيان المسئولية | إعداد يوسف بن خالد مرزوق المطيري ؛ إشراف تحسين أحمد الطراونة ؛ مناقشة فيصل بن حسن حامد، ذعار بن نايف بن محيا. |
| 260 ## - بيانات النشر | |
| التاريخ | 2013 |
| 300 ## - الوصف المادي | |
| التعداد | 188 ورقة : |
| بيانات مادية أخرى | جداول ؛ |
| اﻷبعاد | 30 سم. |
| 500 ## - تبصرة عامة | |
| تبصرة عامة | إشراف : تحسين أحمد الطراونة. |
| تبصرة عامة | ملاحق : ص. 177-187. |
| تبصرة عامة | رسائل تخرج عام 2013-2014. |
| تبصرة عامة | مناقشة : فيصل بن حسن حامد، ذعار بن نايف بن محيا. |
| 502 ## - تبصرة أطروحة | |
| تبصرة اطروحة | أطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية الدراسات العليا، قسم العلوم الإدارية، 2013. |
| 504 ## - تبصرة ببليوجرافية | |
| تبصرة ببليوجرافية للأقراص | ببليوجرافية : ص. 167-176. |
| 506 ## - تبصرة قيود الإتاحة | |
| تبصرة قيود الإتاحة | غير مسموح بالاستعارة الخارجية. |
| 520 ## - تبصرة ملخص | |
| تبصرة ملخص | مشكلة الدراسة :<br/> انحصرت مشكلة الدراسة في التعرف على دور الأنماط القيادية لأعضاء هيئة التدريس في تنمية المهارات الإدارية لدى طلاب كلية الملك خالد العسكرية.<br/>مجتمع وعينة الدراسة :<br/> تشكل مجتمع الدراسة من أعضاء هيئة التدريس في كلية الملك خالد العسكرية للعام الجامعي 2012/2013م، وعددهم الإجمالي (165) ضابطاً. وتم اختيار عينة باستخدام المعادلات الإحصائية المحددة للحد الأدنى المناسب لحجم العينة بلغ حجمها (120) عضو هيئة تدريس. <br/>منهج الدراسة وأدواتها :<br/> استخدم الباحث المنهج الوصفي باستخدام الاستبانة كأداة لجمع البيانات.<br/>أهم النتائج :<br/>1 - الأنماط القيادية التي يستخدمها أعضاء هيئة التدريس في تنمية المهارات الإدارية لدى طلاب كلية الملك خالد العسكرية هي على الترتيب : النمط القيادي التحويلي، النمط القيادي بالأداء، النمط القيادي الديمقراطي، النمط القيادي الأوتوقراطي، النمط القيادي الحر.<br/>2 - المهارات الإدارية التي يسعى أعضاء هيئة التدريس لتنميتها لدى طلاب كلية الملك خالد العسكرية بدرجة مرتفعة هي : إدارة الذات، إدارة الوقت، إدارة الأزمات، الاتصال.<br/>3 - المعوقات المهمة التي تحد من دور أعضاء هيئة التدريس في تنمية المهارات الإدارية لدى طلاب كلية الملك خالد العسكرية بدرجة مرتفعة هي : تجاهل استخدام وسائل الإيضاح في تنمية المهارات الإدارية، وعدم اهتمام الطلبة بالعمل الإداري، وضعف قدرة بعض أعضاء هيئة التدريس على إيصال المهارات الإدارية للطلاب.<br/>4 - الوسائل المهمة للتغلب على المعوقات التي تحد من دور أعضاء هيئة التدريس في تنمية المهارات الإدارية لدى طلاب كلية الملك خالد العسكرية بدرجة مرتفعة هي : تضمين المقررات الدراسية في كلية الملك خالد العسكرية للمهارات الإدارية، واستخدام وسائل الإيضاح في تنمية المهارات الإدارية، وتبسيط شرح المهارات الإدارية لضمان استيعابها من قبل غالبية الطلاب.<br/>5 - تساهم الأنماط القيادية لأعضاء هيئة التدريس في تنمية المهارات الإدارية لدى طلاب كلية الملك خالد العسكرية بدرجة مرتفعة.<br/>أهم التوصيات :<br/>1 - تعزيز استخدام أعضاء هيئة التدريس لأنماط القيادة التحويلية والقيادة بالأداء والقيادة الديمقراطية. <br/>2 - زيادة الحجم المخصص لتنمية المهارات الإدارية ضمن المقررات الدراسية في كلية الملك خالد العسكرية.<br/>3 - زيادة استخدام تقنيات العرض الحديثة ووسائل الإيضاح المتنوعة لتبسيط عرض المهارات الإدارية لطلاب كلية الملك خالد العسكرية. |
| تبصرة ملخص | Research Problem : <br/> The research problem is summarized in studying the role of teaching staff members leadership styles in enriching administrative skills of King Khaled Military College students.<br/>Study Population and Sample : <br/> The study population consists of King Khaled College teaching staff members for the academic year 2012/2013 AD with a total of (165) students. A sample was selected using statistical equations with a total of (120) teaching staff members which was within the minimum limit of study sample determined by statistical equations.<br/>Research Methodology :<br/> The researcher used descriptive methodology via survey by questionnaires as a research tool to collect data.<br/>Main Results :<br/>1 - The Leadership styles used by teaching staff members to enrich administrative skills of King Khaled Military College students at a high degrees are: behavioral leadership style, performance leadership style, democratic leadership style, autocratic leadership style and free leadership style. <br/>2 - The administrative skills of King Khaled College students tried to be enriched by teaching staff members at a high degree are: self management, time management, crises management and communication.<br/>3 - The important obstacles affect the role of teaching staff members leadership styles in developing administrative skills of King Khaled Military College students at a high degrees are: neglecting using explanation media in enriching administrative skills, students are non interested by administrative work, and low ability of some teaching staff members to enrich students administrative skills. <br/>4 - The important methods required to overcome obstacles affect the role of teaching staff members leadership styles in developing administrative skills of King Khaled Military College students at a high degrees are: including educational subjects in King Khaled Military College with administrative skills, using explanation media in enriching administrative skills, and simplifying teaching of administrative skills to be understood perfectly by students. <br/>5 - Teaching staff members leadership styles participate in enriching administrative skills of King Khaled Military College students at a high degrees. <br/>Main Recommendations :<br/>1 - Supporting teaching staff members using of transformational leadership style, performance leadership style, and democratic leadership style.. <br/>2 - Increasing the content of administrative skills enrichment within educational subjects in King Khaled Military College.. <br/>3 - Increasing using modern presentation technologies and different explanation media to facilitate administrative skills presented to King Khaled Military College students. |
| 650 #4 - رأس موضوع - مصطلح موضوعي | |
| الموضوع | الجامعات والكليات |
| تقسيم فرعي عام | إدارة |
| تقسيم فرعي جغرافي | السعودية |
| الموضوع | القيادة الإدارية |
| تقسيم فرعي جغرافي | السعودية |
| الموضوع | التعليم العالي |
| تقسيم فرعي عام | إدارة |
| تقسيم فرعي جغرافي | السعودية |
| 653 ## - مصطلح تكشيفي-غير منضبط | |
| موضوع الوثيقة | الأنماط القيادية |
| موضوع الوثيقة | المهارات الإدارية |
| موضوع الوثيقة | القيادة الإدارية |
| موضوع الوثيقة | الجامعات والكليات |
| موضوع الوثيقة | تنمية المهارات الإدارية |
| موضوع الوثيقة | المعوقات الشخصية |
| موضوع الوثيقة | المعوقات الفنية |
| موضوع الوثيقة | المعوقات المالية |
| موضوع الوثيقة | المعوقات الإدارية |
| موضوع الوثيقة | القيادة التحويلية |
| موضوع الوثيقة | المصلحة العامة |
| موضوع الوثيقة | ضغوط العمل |
| موضوع الوثيقة | إدارة الاجتماعات |
| موضوع الوثيقة | التدريب المستمر |
| موضوع الوثيقة | أعضاء هيئة التدريس |
| موضوع الوثيقة | كلية الملك خالد العسكرية |
| 655 ## - مصطلح تكشيفي-النوع / الفئة / الشكل | |
| موضوع الوثيقة | رسالة جامعية (ماجستير) |
| 700 1# - مدخل اضافي - المؤلف اسم شخصي | |
| إسم الشخص | الطراونة، تحسين أحمد |
| مصطلح مرتبط | مشرف. |
| إسم الشخص | حامد، فيصل بن حسن |
| مصطلح مرتبط | مناقش. |
| إسم الشخص | ابن محيا، ذعار بن نايف |
| مصطلح مرتبط | مناقش. |
| 791 ## - حقل محلي - مدخل إضافي اسم هيئة | |
| الجامعة | جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض). |
| الكلية | كلية الدراسات العليا. |
| 856 ## - رابط المصدر الإلكتروني | |
| رابط المصدر الإلكتروني | <a href="http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/53535">http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/53535</a> |
| نص الرابط | النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية |
| 942 ## - مداخل إضافية خاصة بكوها | |
| مصدر خطة التصنيف أو الترفيف | Dewey Decimal Classification |
| نوع المادة | رسائل علمية |
| حالة اﻹلغاء | مادة مفقودة | مصدر خطة التصنيف أو الترفيف | حالة التلف | غير مسموح باﻹعارة | موقع غير دائم | الموقع الحالي | موقع الترفيف | تاريخ التزويد | رقم الطلب بالكامل | رقم النسخة | آخر تاريخ للعرض | رقم النسخة | السعر فعال من تاريخ | نوع المادة في كوها | إجمالي اﻹعارات | محدد المصدر الموحد | ملاحظة عامة |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dewey Decimal Classification | Not For Loan | المكتبة الأمنية | المكتبة الأمنية | قاعة الرسائل العلمية | 23/01/2014 | 378.10109531 م 616 / دار | 010019670 | 23/01/2014 | 1 | 23/01/2014 | رسائل علمية | ||||||
| Not For Loan | المكتبة الأمنية | المكتبة الأمنية | 04/02/2014 | Nayif | 04/02/2014 | ملف حاسب آلي | http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/53535 | النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية |