فاعلية الثقافة التنظيمية في إدارة الأزمات الأمنية : (رقم التسجيلة. 22459)

تفاصيل مارك
000 -فاتح التسجيلة
الفاتح 08705ntmaa2200565 a 4500
003 - محدد رقم الضبط
محدد رقم الضبط SA-RiNAUS
005 - تاريخ/وقت أخر معالجة
حقول الضبط 20141209102639.0
008 - عناصر البيانات ثابتة الطول
حقول الضبط 120630s2014 a f mb 000 0 ara d
040 ## - مصدر الفهرسة
رمز لغة الفهرسة ara
هيئة النسخ NAUSS
043 ## - رمز المنطقة الجغرافية
رمز المنطقة الجغرافية a-ku---
082 04 - رقم تصنيف ديوي العشري
اصدار خطة التصنيف 21
رقم تصنيف ديوي 353.3609538
رقم المادة س 510 / أمن
100 1# - المؤلف - اسم شخصي (مدخل رئيسي)
الاسم (اسم العائلة، الاسماء الاولى <a href="السهلي، مشبب بن مطلق جلال ">السهلي، مشبب بن مطلق جلال </a>
245 10 - العنوان
العنوان الفعلي فاعلية الثقافة التنظيمية في إدارة الأزمات الأمنية :
بيانات أخرى للعنوان دراسة تطبيقية بجهاز الحرس الوطني بدولة الكويت /
بيان المسئولية إعداد مشبب بن مطلق جلال السهلي ؛ إشراف محمد بن حسن السراء ؛ مناقشة عبد الناصر عباس عبد الهادي، خالد بن سعد السرحاني.
260 ## - بيانات النشر
التاريخ 2014
300 ## - الوصف المادي
التعداد 208 ورقة :
بيانات مادية أخرى جداول ؛
اﻷبعاد 30 سم.
500 ## - تبصرة عامة
تبصرة عامة إشراف : محمد بن حسن السراء.
تبصرة عامة رسائل الماجستير الجامعية 2014<br/>
تبصرة عامة مناقشة : عبد الناصر عباس عبد الهادي، خالد بن سعد السرحاني.
تبصرة عامة ملاحق : ورقة 200-208.
502 ## - تبصرة أطروحة
تبصرة اطروحة أطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العدالة الجنائية، قسم الدراسات الأمنية، تخصص الحماية المدنية، 2014.
504 ## - تبصرة ببليوجرافية
تبصرة ببليوجرافية للأقراص ببليوجرافية : ورقة 181-199.
506 ## - تبصرة قيود الإتاحة
تبصرة قيود الإتاحة غير مسموح بالاستعارة الخارجية.
520 ## - تبصرة ملخص
تبصرة ملخص مشكلة الدراسة : تتلخص مشكلة الدراسة الحالية في السؤال الرئيس التالي : ما فاعلية الثقافة التنظيمية في إدارة الأزمات الأمنية بجهاز الحرس الوطني الكويتي؟<br/>أهداف الدراسة : هدفت الدراسة إلى التعرف على عناصر وأبعاد الثقافة التنظيمية والتعرف على عناصر وأبعاد إدارة الأزمات الأمنية وكذلك رصد واقع الثقافة التنظيمية وأثرها على إدارة الأزمات الأمنية بجهاز الحرس الوطني الكويتي علاوة على التعرف على ما إذا هناك فروق ذات دلالة إحصائية بين إجابات المبحوثين ُتعزى للعوامل الديموغرافية ( الرتبة، المؤهل التعليمي ، سنوات الخبرة – عدد الدورات التدريبية ).<br/>مجتمع الدراسة : شمل مجتمع الدراسة جميع الضباط القادة في الحرس الوطني بدولة الكويت خلال فترة إجراء الدراسة وبالتحديد خلال شهر جمادى الأول من العام 1435هـ والبالغ عددهم ( 120 ) ضابطاً. <br/>منهج البحث : استخدام الباحث في هذه الدراسة المنهج الوصفي التحليلي ، وتم اختيار توزيع الاستبانات على مجتمع البحث بطريقة عشوائية ، وتم تحليل استبانات البحث باستخدام عدداً من الأساليب الإحصائية بواسطة حزمة البرامج الإحصائية للعلوم الاجتماعية " spss "<br/>أهم النتائج : <br/>1. تنظر إدارة جهاز الحرس الوطني إلى العنصر البشري بأنه من أهم الموارد المتاحة لديها.<br/>2. يوجد التزام واضح من قبل الموظفين بسياسات وإجراءات العمل المعتمدة في جهاز الحرس الوطني الكويتي.<br/>3. هناك توجه لدى الموظفين بتعزيز قدراتهم ومهاراتهم، من على الإبداع والابتكار وتطوير نظم العمل.<br/>توصيات الدراسة :<br/>1- إعطاء الموظفين المرونة الكافية التي تتيح لهم أداء عملهم بكفاءة وتتيح لهم إظهار قدراتهم في مواجهة الأزمات الأمنية المختلفة .<br/>2- تشكيل فريق من ذوى الاختصاص والخبرة لاستشعار الأزمات ووضع الخطط المناسبة.<br/>3- إنشاء إدارة مستقلة تعنى بإدارة الأزمات بجهاز احرس الوطني.<br/>4- إنشاء غرفة عمليات لإدارة الأزمة أثناء وقوعها وتحقيق التكامل بين الجهات المعنية بمواجهتها .<br/>5- إنشاء إدارة مستقلة تعنى بإدارة الأزمات بجهاز الحرس الوطني الكويتي.
تبصرة ملخص Study Title : The effectiveness of the organizational culture in security crisis management (applied to a study of the National Guard in Kuwait).<br/>Student : Mushabab al-Sahli <br/>Advisor : Maj. Dr. Muhammad bin Hassan al-Sira<br/>Research problem: The present research addresses the following important question :<br/> What is the effectiveness of the organizational culture in crisis management, security device Kuwait National Guard.<br/> Research Objectives : The present study seeks to cherish following objectives: <br/>1- Identify the elements and dimensions of organizational culture. <br/>2 - To identify the elements and dimensions of the crisis management security. <br/>3- Monitoring the reality of organizational culture and its impact on crisis management, security device Kuwait National Guard. <br/>4- To identify whether there were statistically significant differences between the responses of the respondents attributed to demographic factors (rank, qualification, years of experience, number of training courses).<br/>Population ( Sample) : The study included community leaders, all officers of the National Guard, the State of Kuwait during the period of the study, specifically during the second semester of the year 1435 AH / 2014 totaling (120) officer.<br/>Research Methodology and Tools : The use of a researcher in this study descriptive analytical method, the distribution of the questionnaires was selected to the research community at random, were analyzed questionnaires search using a number of statistical methods by statistical software package for social sciences "spss.<br/>Main Results: 1.The management of the National Guard to consider the human element that most of the resources at its disposal. <br/>2. There is a clear commitment by the staff policies and procedures adopted in the National Guard, Kuwait. <br/>3. That there is a tendency among staff to promote their abilities and skills, to creativity, innovation and the development of working systems. <br/>Main Recommendation :<br/>1 - give employees the flexibility that allows them to do their jobs efficiently and allow them to demonstrate their abilities in the face of various security crises. <br/>2 - the formation of a team of specialists and experts to sense of crisis and put appropriate plans. <br/>3 - create a separate department dealing with crisis management device, uphold national.<br/>4 - Create room for crisis management operations as they unfold and to achieve integration among stakeholders confront. <br/>5 - Create a separate department dealing with crisis management to a Kuwait National Guard.
650 #4 - رأس موضوع - مصطلح موضوعي
الموضوع إدارة الأزمات
تقسيم فرعي جغرافي الكويت
الموضوع التنظيم الإداري
تقسيم فرعي جغرافي الكويت
الموضوع الحرس الوطني
تقسيم فرعي عام إدارة
تقسيم فرعي جغرافي الكويت
653 ## - مصطلح تكشيفي-غير منضبط
موضوع الوثيقة المهارات الإدارية
موضوع الوثيقة الكفايات الإدارية
موضوع الوثيقة الأساليب الإدارية
موضوع الوثيقة المعوقات الإدارية
موضوع الوثيقة التنظيم الإداري
موضوع الوثيقة القيادة الإدارية
موضوع الوثيقة إدارة الأزمة
موضوع الوثيقة الأزمة الأمنية
موضوع الوثيقة الأزمات
موضوع الوثيقة التنظيم الداخلي
موضوع الوثيقة إدارة الكوارث
موضوع الوثيقة إدارة المخاطر
موضوع الوثيقة إدارة الأمن
موضوع الوثيقة التخطيط الإداري
موضوع الوثيقة الحرس الوطني
655 ## - مصطلح تكشيفي-النوع / الفئة / الشكل
موضوع الوثيقة رسالة جامعية (ماجستير)
700 1# - مدخل اضافي - المؤلف اسم شخصي
إسم الشخص السراء، محمد بن حسن
مصطلح مرتبط مشرف.
إسم الشخص عبد الهادي، عبد الناصر عباس
مصطلح مرتبط مناقش.
إسم الشخص السرحاني، خالد بن سعد
مصطلح مرتبط مناقش.
791 ## - حقل محلي - مدخل إضافي اسم هيئة
الجامعة جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض).
الكلية كلية الدراسات العليا.
856 ## - رابط المصدر الإلكتروني
رابط المصدر الإلكتروني <a href="http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/55225">http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/55225</a>
نص الرابط النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
942 ## - مداخل إضافية خاصة بكوها
مصدر خطة التصنيف أو الترفيف Dewey Decimal Classification
نوع المادة رسائل علمية
المقتنيات
حالة اﻹلغاء مادة مفقودة مصدر خطة التصنيف أو الترفيف حالة التلف غير مسموح باﻹعارة موقع غير دائم الموقع الحالي موقع الترفيف تاريخ التزويد رقم الطلب بالكامل رقم النسخة آخر تاريخ للعرض رقم النسخة السعر فعال من تاريخ نوع المادة في كوها إجمالي اﻹعارات محدد المصدر الموحد ملاحظة عامة
    Dewey Decimal Classification   Not For Loan المكتبة الأمنية المكتبة الأمنية قاعة الرسائل العلمية 04/06/2014 353.3609538 س 510 / أمن 010043660 04/06/2014 1 04/06/2014 رسائل علمية      
    Dewey Decimal Classification     المكتبة الأمنية المكتبة الأمنية   18/09/2014     18/09/2014   18/09/2014 ملف حاسب آلي   http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/55225 النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية