دور التمكين في تحقيق الرضا الوظيفي لدى منسوبي القوة الخاصة لأمن الطرق بمنطقة الرياض / (Record no. 22571)

MARC details
000 -فاتح التسجيلة
الفاتح 06631ntmaa2200385 a 4500
003 - محدد رقم الضبط
محدد رقم الضبط SA-RiNAUS
005 - تاريخ/وقت أخر معالجة
حقول الضبط 20141209141516.0
008 - عناصر البيانات ثابتة الطول
حقول الضبط 120630s2014 a f mb 000 0 ara d
040 ## - مصدر الفهرسة
رمز لغة الفهرسة ara
هيئة النسخ NAUSS
043 ## - رمز المنطقة الجغرافية
رمز المنطقة الجغرافية a-su---
082 04 - رقم تصنيف ديوي العشري
اصدار خطة التصنيف 21
رقم تصنيف ديوي 658.314220953111
رقم المادة ك 654 / دار
100 1# - المؤلف - اسم شخصي (مدخل رئيسي)
الاسم (اسم العائلة، الاسماء الاولى <a href="الكريديس، خالد بن عبد الله">الكريديس، خالد بن عبد الله</a>
245 10 - العنوان
العنوان الفعلي دور التمكين في تحقيق الرضا الوظيفي لدى منسوبي القوة الخاصة لأمن الطرق بمنطقة الرياض /
بيان المسئولية إعداد خالد بن عبد الله الكريديس ؛ إشراف ذعار بن نايف بن محيا ؛ مناقشة عامر خضير الكبيسي، عبد العليم محمد عبود.
260 ## - بيانات النشر
التاريخ 2014
300 ## - الوصف المادي
التعداد 185 ورقة :
بيانات مادية أخرى جداول ؛
اﻷبعاد 30 سم.
500 ## - تبصرة عامة
تبصرة عامة إشراف : ذعار بن نايف بن محيا.
تبصرة عامة رسائل الماجستير الجامعية 2014<br/>
تبصرة عامة ملاحق : ورقة 164-184.
تبصرة عامة مناقشة : علي بن عبد الله سابح الطيار، محمد فتحي عيد.
502 ## - تبصرة أطروحة
تبصرة اطروحة أطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الاجتماعية والإدارية، قسم العلوم الإدارية، 2014.
504 ## - تبصرة ببليوجرافية
تبصرة ببليوجرافية للأقراص ببليوجرافية : ورقة 155-163.
506 ## - تبصرة قيود الإتاحة
تبصرة قيود الإتاحة غير مسموح بالاستعارة الخارجية.
520 ## - تبصرة ملخص
تبصرة ملخص Study Title: <br/>The role of empowerment in achieving job satisfaction among employees of the special force for the security of roads in Riyadh.<br/><br/>Student: Khalid Bin Abdullah Alkreides<br/><br/>Advisor: Dr. Thaar Bin Nayef Bin muhaia<br/><br/>Research Problem:<br/>The study problem is limited to identify the role of empowerment in achieving the job satisfaction among employees of the roads security force in Riyadh.<br/><br/>Study Objectives: <br/>The study population included (119) officers and members of the special force individuals of the security of roads in Riyadh.<br/><br/>Research Methodology & tools:<br/>The researcher used the descriptive approach, and used the questionnaire as a study tool to collect data and information from the field.<br/><br/>Main Results:<br/>1. Members of the study (Strongly agree) on the practice of enabling the roads security force in Riyadh, through the ten-dimensional scale (4,32 of 5). <br/>2. Members of the study (strongly agree) on the practice of enabling the roads security force in Riyadh, through the six-dimensional scale (4,22 of 5). <br/>3. Members of the study (strongly agree) on the contribution of empowerment to achieve job satisfaction among employees of the roads security force in Riyadh, through the ten-dimensional scale (4,39 of 5).<br/>4. Members of the study (strongly agree) on obstacles that prevents of enabling the roads security force in Riyadh, through the ten-dimensional scale (4,87 of 5).<br/><br/>Main Recommendations:<br/>1. To disseminate the concept of empowerment among all employees of the roads security in Riyadh, and to ensure their understanding of the meaning and contents. <br/>2. Selection of personnel for the private roads security force in Riyadh on the basis of clear criteria linked to the nature of their job<br/>3. Offer opportunities for whom who have creativity and work on enabling them in the roads security force in Riyadh.
تبصرة ملخص مشكلة الدراسة: تنحصر مشكلة الدراسة في التعرف على دور التمكين في تحقيق الرضا الوظيفي لدى منسوبي القوة الخاصة لأمن الطرق بمنطقة الرياض<br/><br/>مجتمع الدراسة: اشتمل مجتمع الدراسة على (119) فرداً من ضباط القوة الخاصة لأمن الطرق بمنطقة الرياض. <br/><br/>منهج الدراسة وأدواتها: استخدم الباحث المنهج الوصفي، ووظّف الاستبانة كأداة لجمع البيانات والمعلومات من الميدان.<br/><br/>أهم النتائج: <br/>1-أفراد الدراسة (موافقون بشدة) على ممارسة أسلوب التمكين بالقوة الخاصة لأمن الطرق بمنطقة الرياض، وذلك من خلال الأبعاد العشرة للمقياس، بمتوسط حسابي (4,32 من 5).<br/>2-أفراد الدراسة (موافقون بشدة) على ممارسة أسلوب التمكين بالقوة الخاصة لأمن الطرق بمنطقة الرياض، وذلك من خلال الأبعاد الستة للمقياس، بمتوسط حسابي(4,22من5).<br/>3- أفراد الدراسة (موافقون بشدة) على إسهام التمكين في تحقيق الرضا الوظيفي لدى منسوبي القوة الخاصة لأمن الطرق بمنطقة الرياض، بمتوسط حسابي(4,39 من5).<br/>4-أفراد الدراسة(موافقون بشدة) على المعوقات التي تحد من إسهام التمكين في تحقيق الرضا الوظيفي، بمتوسط حسابي (4,87 من 5).<br/><br/>أهم التوصيات:<br/>1-العمل على توفير فرص التمكين بين جميع العاملين بالقوة الخاصة لأمن الطرق بمنطقة الرياض. والتأكد من استيعابهم لمعناه ومضامينه.<br/>2-اختيار الأفراد العاملين بالقوة الخاصة لأمن الطرق بمنطقة الرياض بناءً على معايير واضحة مرتبطة بطبيعة الوظيفة.<br/>3-توفير الفرص لذوي الطاقات الإبداعية و تمكينهم في القوة الخاصة لأمن الطرق بمنطقة الرياض.<br/>4- إيجاد مباني لأمن الطرق خارجياُ مجهزة تجهيزاً كاملاُ تتلاءم مع احتياجات مراكز الضبط الأمني.
650 #4 - رأس موضوع - مصطلح موضوعي
الموضوع الرضا الوظيفي
تقسيم فرعي جغرافي السعودية
الموضوع رجال الشرطة
تقسيم فرعي عام رضا وظيفي
تقسيم فرعي جغرافي السعودية
الموضوع أمن الطرق
تقسيم فرعي جغرافي السعودية
655 ## - مصطلح تكشيفي-النوع / الفئة / الشكل
موضوع الوثيقة رسالة جامعية (ماجستير)
700 1# - مدخل اضافي - المؤلف اسم شخصي
إسم الشخص ابن محيا، ذعار بن نايف
مصطلح مرتبط مشرف.
إسم الشخص الكبيسي، عامر خضير
مصطلح مرتبط مناقش
إسم الشخص عبود، عبد العليم محمد
مصطلح مرتبط مناقش.
791 ## - حقل محلي - مدخل إضافي اسم هيئة
الجامعة جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض).
الكلية كلية الدراسات العليا.
856 ## - رابط المصدر الإلكتروني
رابط المصدر الإلكتروني <a href="http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/57090">http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/57090</a>
نص الرابط النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
942 ## - مداخل إضافية خاصة بكوها
مصدر خطة التصنيف أو الترفيف Dewey Decimal Classification
نوع المادة رسائل علمية
Holdings
حالة اﻹلغاء مادة مفقودة مصدر خطة التصنيف أو الترفيف حالة التلف غير مسموح باﻹعارة موقع غير دائم الموقع الحالي موقع الترفيف تاريخ التزويد رقم الطلب بالكامل رقم النسخة آخر تاريخ للعرض رقم النسخة السعر فعال من تاريخ نوع المادة في كوها إجمالي اﻹعارات محدد المصدر الموحد ملاحظة عامة
    Dewey Decimal Classification   Not For Loan المكتبة الأمنية المكتبة الأمنية قاعة الرسائل العلمية 31/08/2014 658.314220953111 ك 654 / دار 010043802 31/08/2014 1 31/08/2014 رسائل علمية      
    Dewey Decimal Classification     المكتبة الأمنية المكتبة الأمنية   16/09/2014     16/09/2014   16/09/2014 ملف حاسب آلي   http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/57090 النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية