الحوافز المادية والمعنوية وعلاقتها بتحسين أداء العاملين بإدارة الموارد البشرية بمدينة الأمير سلطان الطبية العسكرية بالرياض / (رقم التسجيلة. 22844)

تفاصيل مارك
000 -فاتح التسجيلة
الفاتح 02799ntmaa2200481 a 4500
003 - محدد رقم الضبط
محدد رقم الضبط SA-RiNAUS
005 - تاريخ/وقت أخر معالجة
حقول الضبط 20151124191953.0
008 - عناصر البيانات ثابتة الطول
حقول الضبط 120630s2015 a f mb 000 0 ara d
040 ## - مصدر الفهرسة
رمز لغة الفهرسة ara
هيئة النسخ NAUSS
043 ## - رمز المنطقة الجغرافية
رمز المنطقة الجغرافية a-su---
082 04 - رقم تصنيف ديوي العشري
اصدار خطة التصنيف 21
رقم تصنيف ديوي 658.3140953111
رقم المادة س 442 / دار
100 1# - المؤلف - اسم شخصي (مدخل رئيسي)
الاسم (اسم العائلة، الاسماء الاولى <a href="السلمي، بدر بن نافع نفيع">السلمي، بدر بن نافع نفيع</a>
245 12 - العنوان
العنوان الفعلي الحوافز المادية والمعنوية وعلاقتها بتحسين أداء العاملين بإدارة الموارد البشرية بمدينة الأمير سلطان الطبية العسكرية بالرياض /
بيان المسئولية إعداد بدر بن نافع نفيع السلمي ؛ إشراف تحسين أحمد الطراونة ؛ مناقشة فيصل بن حسن حامد، محمد بن ناصر البيشي.
260 ## - بيانات النشر
التاريخ 2015
التاريخ الهجري 1436.
300 ## - الوصف المادي
التعداد 149 ورقة :
بيانات مادية أخرى جداول ؛
اﻷبعاد 30 سم.
500 ## - تبصرة عامة
تبصرة عامة إشراف : تحسين أحمد الطراونة.
تبصرة عامة رسائل الماجستير الجامعية 2015<br/>
تبصرة عامة مناقشة : فيصل بن حسن حامد، محمد بن ناصر البيشي.
تبصرة عامة ملاحق : ورقة 141-148.
502 ## - تبصرة أطروحة
تبصرة اطروحة أطروحة (ماجستير)-جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية، كلية العلوم الاجتماعية والإدارية، قسم العلوم الإدارية، 2015.
504 ## - تبصرة ببليوجرافية
تبصرة ببليوجرافية للأقراص ببليوجرافية : ورقة 133-140.
506 ## - تبصرة قيود الإتاحة
تبصرة قيود الإتاحة غير مسموح بالاستعارة الخارجية.
650 #4 - رأس موضوع - مصطلح موضوعي
الموضوع إدارة الأفراد
تقسيم فرعي جغرافي السعودية
-- الرياض
الموضوع الموظفون
تقسيم فرعي عام تقييم أداء
تقسيم فرعي جغرافي السعودية
-- الرياض
الموضوع الحوافز
تقسيم فرعي جغرافي السعودية
-- الرياض
653 ## - مصطلح تكشيفي-غير منضبط
موضوع الوثيقة التحفيز
موضوع الوثيقة المكافآت
موضوع الوثيقة الأجور
موضوع الوثيقة المرتبات
موضوع الوثيقة الأداء الوظيفي
موضوع الوثيقة تقييم الأداء
موضوع الوثيقة تحسين الأداء
موضوع الوثيقة الكفاءة الإدارية
موضوع الوثيقة الكفاءة الإنتاجية
موضوع الوثيقة الموارد البشرية
655 ## - مصطلح تكشيفي-النوع / الفئة / الشكل
موضوع الوثيقة رسالة جامعية (ماجستير)
700 1# - مدخل اضافي - المؤلف اسم شخصي
إسم الشخص الطراونة، تحسين أحمد
مصطلح مرتبط مشرف.
إسم الشخص حامد، فيصل بن حسن
مصطلح مرتبط مناقش
إسم الشخص البيشي، محمد بن ناصر
مصطلح مرتبط مناقش.
791 ## - حقل محلي - مدخل إضافي اسم هيئة
الجامعة جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية (الرياض).
الكلية كلية العلوم الاجتماعية والإدارية
-- قسم العلوم الإدارية
856 ## - رابط المصدر الإلكتروني
رابط المصدر الإلكتروني <a href="http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/62483">http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/62483</a>
نص الرابط النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
942 ## - مداخل إضافية خاصة بكوها
مصدر خطة التصنيف أو الترفيف Dewey Decimal Classification
نوع المادة رسائل علمية
المقتنيات
حالة اﻹلغاء مادة مفقودة مصدر خطة التصنيف أو الترفيف حالة التلف غير مسموح باﻹعارة موقع غير دائم الموقع الحالي موقع الترفيف تاريخ التزويد رقم الطلب بالكامل رقم النسخة آخر تاريخ للعرض رقم النسخة السعر فعال من تاريخ نوع المادة في كوها إجمالي اﻹعارات محدد المصدر الموحد ملاحظة عامة
    Dewey Decimal Classification   Not For Loan المكتبة الأمنية المكتبة الأمنية قاعة الرسائل العلمية 06/05/2015 658.3140953111 س 442 / دار 010044244 06/05/2015 1 06/05/2015 رسائل علمية      
    Dewey Decimal Classification     المكتبة الأمنية المكتبة الأمنية   24/11/2015     24/11/2015   24/11/2015 ملف حاسب آلي   http://repository.nauss.edu.sa/handle/123456789/62483 النص الكامل للرسالة على المستودع الرقمي المؤسسي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية